SMM-менеджер (строительно-ремонтная ниша)

Дата размещения вакансии: 03.06.2026
Работодатель: Храмцова Полина
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Москва
Корабельная улица 9
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания "Современная Версия Ремонта" занимается премиальными ремонтами квартир и загородных домов.
Миссия нашей компании - перевернуть представление о процессе ремонта в сторону легкости, удовольствия и выгоды.

В связи с развитием бизнеса ищем в команду smm менеджера, который сможет выстроить системное smm продвижение с четкой ориентаций на лидогенерацию.

Основная задача – запуск непрерывной лидогенерации и управление всеми smm активностями компании.

Функции должности:

  1. Развитие SMM как канала продаж, построение воронок из социальных сетей.
  2. Ведение основных smm площадок компании.
  3. Генерация видео-контента (Reels / Shorts): разработка сценариев, ТЗ на съемки, организация съемок на объектах.
  4. Закупка рекламы у блогеров.
  5. Управление основными KPI (стоимость замера, количество лидов по основным smm каналам).

Наши пожелания к кандидату:

  1. Опыт в SMM от 3 лет.
  2. Наличие кейсов с измеримым результатом (лиды, продажи).
  3. Навыки и интерес к работе с ИИ (видео, графика, тексты).
  4. Понимание основ маркетинга, воронок продаж и лидогенерации.
  5. Самостоятельность, инициативность, умение нести ответственность за свои действия.

Мы предлагаем:

  1. Совокупный доход от 120 000 до 160 000 рублей «на руки" (должностной оклад 80 000 рублей + KPI + премии и бонусы). Полная занятость без совмещения.
  2. 5-дневная рабочая неделя в гибридном формате (1 день в офисе, 2 дня из дома, 2 дня в разъездах). Офис в районе м. Нагатинский затон (ул. Корабельная, 9), с 9.00 до 18.00.
  3. Возможность быстрого карьерного и финансового роста вместе с ростом бизнеса
  4. Системная организация работы через Битрикс24, все необходимые инструменты для работы оплачивает компания, гибкий бюджет на лидогенерацию.
  5. Высокий уровень самостоятельности и творческой реализации в рамках задач компании.

Процесс взаимодействия: резюме - ответы на вопросы - интервью с рекрутером - интервью с фаундером - оффер.