улица Крылова 69/1
Чем предстоит заниматься:
- Рассчитывать заработную плату, отпускные, больничные, премии и иные выплаты сотрудникам;
- Начислять страховые взносы и налоги (НДФЛ)
- Готовить и своевременно сдавать отчётность в контролирующие органы (ФНС, СФР, Росстат и др.);
- Вести кадровое делопроизводство: оформлять приёмы, переводы, увольнения, отпуска;
- Заполнять и хранить личные карточки сотрудников (форма Т‑2);
- Вести табель учёта рабочего времени и штатное расписание;
- Осуществлять воинский учёт;
- Формировать справки для сотрудников (2‑НДФЛ, с места работы и т. д.);
Мы предлагаем:
- Официальное оформление по ТК РФ;
- Стабильную заработную плату от 60 000 руб., выплаты два раза в месяц;
- Оплачиваемый отпуск и больничные;
- Комфортное и оборудованное рабочее место;
- Корпоративный транспорт до места работы;
- Компенсацию 50 % стоимости обедов в столовой компании;
- Дружный коллектив и поддерживающую атмосферу.
Мы ждём, что вы:
- Имеете высшее или среднее профессиональное образование (экономическое или бухгалтерское);
- Знаете трудовое и налоговое законодательство РФ, следите за его изменениями;
- Владеете навыками расчёта заработной платы и кадрового делопроизводства;
- Уверенно работаете с программами: 1С:ЗУП (или 1С:Бухгалтерия), 1С:Предприятие, MS Office (Excel, Word), системами электронного документооборота;
- Имеете опыт работы бухгалтером по расчёту зарплаты или специалистом по кадрам от 2 лет;
- Умеете работать с большими объёмами данных и укладываться в сроки отчётности.
