Ведущий инженер АСУ

Дата размещения вакансии: 03.06.2026
Работодатель: Россети Ленэнерго
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
1-й Муринский проспект 7
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Контроль за работой комплексов телемеханики, установленных в сетевых сооружениях

  • Организация работ по обслуживанию и эксплуатации комплексов телемеханики и средств связи установленных в сетевых сооружениях филиала

  • Рассмотрение проектной и рабочей документации по телемеханике, выдача заключений

  • Ведение технического надзора за строительством и реконструкцией систем телемеханики, приемка и проверка исполнительной документации, ввод объектов в эксплуатацию

  • Формирование графиков обслуживания комплексов телемеханики

  • Проведение тестирования нового оборудования, общение с производителями

Требования:

  • Высшее образование в сфере "Автоматизированные системы управления технологическим процессом" и стаж работы не менее 3х лет по профилю

Условия:

  • Работа в филиале ПАО "Россети Ленэнерго" "Кабельная сеть" крупной стабильной компании;
  • Возможность обучения по профессии в корпоративном учебном комплексе за счет компании;
  • Официальное оформление согласно ТК РФ;
  • Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
  • Единовременная выплата к отпуску;
  • Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
  • Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
  • Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
  • Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
  • Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
  • Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
  • Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
  • Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
  • Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
  • Поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, «День энергетика»);
  • Возможность профессионального роста;
  • Повышение квалификации за счет работодателя.