Мастер цеха подготовки и перекачки нефти (Туймазинский район)

Обязанности:

• обход опасного производственного объекта, проверка технологий, состояние здоровья обслуживающего персонала на вахте, фиксирование всех обнаруженных отклонений, отказы, инциденты и немедленное оповещение вышестоящего руководство;
• подача еженедельной заявки на проведение слесарно – сварочных работ по объекту, заявки на необходимые товарно – материальные ценности, на химические реагенты, средства индивидуальной защиты, на средства бытовой химии;
• формирование ежегодной плановой заявки на следующий плановый год на проведение следующих видов работ: проведение экспертизы промышленной безопасности, технических устройств и емкостного оборудования, проведение экспертизы промышленной безопасности зданий и сооружений, проведение капитального ремонта эксплуатируемых насосных агрегатов;
• принятие мер по недопущению эксплуатации объектов и работ, оказывающих негативное воздействие на окружающую среду;
• осуществление постоянного контроля за стажировкой вновь принятых рабочих.

Требования:

• среднее профессиональное образование (техническое в области нефтяной и газовой промышленности) – программы подготовки специалистов среднего звена или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (техническое в области нефтяной и газовой промышленности) – профессиональная переподготовка по программам подготовки специалистов среднего звена.
• стаж работы в области нефтяной и газовой промышленности не менее трех лет;

• продвинутый пользователь ПК: Босс-Референт, Microsoft Outlook, Word, Excel, Visio, Adobe Reader, PowerPoint

• знание нормативных документов в области подготовки нефти, технологии и оборудования, используемого в процессе подготовки, охраны труда.

Условия:

• 5 - дневная рабочая неделя;
• 8 - часовой рабочий день;
• место работы: Туймазинский район;
• вахтовый автобус: с с.Серафимовский;

Социальный пакет:

• официальное трудоустройство;
• полное соблюдение прав и гарантий, предусмотренных трудовым законодательством;
• прохождение медицинских осмотров за счет предприятия;
• стабильная заработная плата (выплата 2 раза в месяц);
• дополнительное поощрение за успехи в работе;
• компенсация стоимости горячего питания;
• добровольное медицинское страхование и страхование от несчастных случаев;
• санаторно-курортное лечение работников и членов их семьи;
• путевки для детей работников в детские оздоровительные лагеря;
• корпоративная пенсионная программа;
• образовательные займы;
• ипотечная программа;
• компенсация стоимости абонемента в фитнес-зал;
• материальная помощь в рамках Коллективного договора (при вступлении в брак впервые, возвращении на работу после прохождения военной службы, рождении ребенка, смерти членов семьи, поддержка многодетных семей и т.д.);
• выплата премии к праздничным датам (День работника нефтяной и газовой промышленности/23 февраля/8 марта);
• возможность проявить себя на спортивных/творческих/интеллектуальных мероприятиях (корпоративные, муниципальные, республиканские, отраслевые).