Заведующий участковой ветеринарной лечебницей (УВЛ "Старокорсунская")

Дата размещения вакансии: 03.06.2026
Работодатель: ГБУ Ветуправление города Краснодара
Уровень зарплаты:
от 85000 RUR
Город:
Краснодар
Мельничный переулок 3
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

​​​​- организация и надлежащее проведение противоэпизоотических мероприятий, платных ветеринарных услуг владельцам животных на амбулаторном приеме;

- организация, контроль и проведение лечебных, профилактических, ветеринарно-санитарных и противоэпизоотических мероприятий, ветеринарно-санитарного мониторинга личных подсобных хозяйств;

- организация, координация и контроль работы подчиненных специалистов, рациональное распределение обязанностей;

- проведение предубойного осмотра животных и птицы, ветеринарно-санитарной экспертизы продукции и сырья животного происхождения, растительных пищевых продуктов;

- ведение журналов и документации первичного учета;

- анализ потребности в материально-технической базе ветеринарной клиники, составление заявок на закупку и поставку лекарственных средств, медицинских изделий, медицинского оборудования в соответствии с нуждами ветеринарной клиники;

- разработка планов лечения на основе установленного диагноза;

- сопровождение животного в ходе лечения, коррекция схемы лечения;

- лабораторная диагностика;

- рентген диагностика (приветствуется);

- проведение операций (кастрации, стерилизации, прочее приветствуется);

- оформление ветеринарных сопроводительных документов

Требования:

​​​​​- высшее образование – Ветеринария

- высокая работоспособность, стрессоустойчивость

- управленческие навыки, ответственность

- стратегическое мышление, аналитические способности

- профессионализм, не конфликтность, аккуратность

- коммуникативные навыки общения с владельцами животных

- умение оперативно выполнять поставленные задачи, самостоятельно принимать решения, проявляя разумную инициативность

Условия:

- оформление по ТК РФ(оплата работодателем взносов на пенсионное и медицинское страхование);

- график 5/2;

- полная занятость;

- выплаты 2 раза в месяц;

- оплата больничного листа;

- оплата ежегодного отпуска согласно ТК РФ;

- льготы и гарантии по коллективному договору;

- добровольное медицинское страхование (медицинская помощь за счет работодателя);

- все необходимое оборудование и расходные материалы для комфортной работы;

- возможность повысить квалификацию в рамках корпоративного обучения.