Ведущий менеджер по развитию платформ Контакт-Центра

Дата размещения вакансии: 03.06.2026
Работодатель: Лига Ставок
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нижний Новгород
Советская улица 12
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Вести технические проекты КЦ: формировать проектный план и проектную группу, вести проект с соблюдение целевых сроков, минимизация рисков;
  • Выявлять зоны для улучшения в технических системах КЦ и прорабатывать предложения для улучшения;
  • Взаимодействовать с поставщиками систем КЦ, выявлять зоны для оптимизации и отрабатывать их с поставщиками;
  • Управлять командой технических специалистов, выделенных в интересах КЦ, с целью своевременного выполнения задач и проектов.
  • Задачи на испытательный срок: Миграция на новую БЗ и ведение проекта по ее интеграции в чат-бот. Проработка и внедрение ИИ в системы КЦ.

ЖДЕМ ОТ ТЕБЯ:

  • Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет
  • Администрирование Naumen CC обязательно
  • Навык работы с моделями LLM преимущество

РАБОТА У НАС — ЭТО

  • Гибридный формат работы (офис в 1 минуте от метро Белорусская в Москве или офис в Н.Новгороде)
  • Высокая скорость процессов: дает быстро увидеть свой вклад и результаты
  • Ресурсы: чтобы вместе создавать лучший продукт на рынке
  • Конкурентная белая зарплата в рынке: обсудим на интервью
  • Забота о здоровье: ДМС, телемедицина, врач в офисе, страхование в поездках за рубеж и скидки на медицинскую страховку для родственников
  • Развитие: собственная образовательная платформа и внешнее обучение для развития hard, soft и digital навыков
  • Дружелюбная сильная культура и насыщенная корпоративная жизнь
  • Комьюнити волонтеров: мы поддерживаем подопечных благотворительного фонда и организуем благотворительные события