Начальник транспортного отдела

ЗАО "Сервис-Газификация" - компания на протяжении 37 лет выполняющая функции строительного контроля заказчика на объектах нефтегазовой отрасли: Газпром, Газпромнефть, Сибур, Новатэк, Росатом, РусХимАльянс.

Приглашаем на работу Начальника транспортного отдела

ВАШИ ЗАДАЧИ:

• Обеспечение бесперебойной работы автотранспорта и спец.техники;
• Обеспечение исправного состояния, ремонта, технического обслуживания автотранспорта;
• Контроль технического состояния автотранспорта, надлежащего оформления документации;
• Контроль нормы расхода эксплуатационных материалов;
• Организация персонала на Объектах присутствия Компании (водители, механики), учет рабочего времени, планирование работы, сроков, ресурсов, распределение обязанностей;
• Бюджетирование в части организационно-хозяйственной деятельности;
• Взаимодействие с надзорными органами.

НАШИ ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее образование;
• Стаж работы в аналогичной должности не менее 5 лет, с автопарком не менее 50 единиц техники (техника - легковые автомобили, автобусы);
• Наличие навыков ведения отчетной документации (статистика по состоянию автотранспорта, учет ГСМ, запчастей, распределение по парку и списание, оформление путевых листов), навыки делового документооборота;
• Навыки работы с системами мониторинга транспорта;
• Опыт руководства коллективом от 20 человек; отличные компетенции администрирования;

• Наличие опыта работы с ГИБДД, страховыми компаниями по вопросам урегулирования вопросов при ДТП и возмещении убытков;

• Наличие опыта подготовки и проведения профилактических мероприятий, направленных на снижение уровня ДТП и бережного отношения к автотранспорту работников Компании;

• Высокий уровень коммуникации, ответственный подход к задачам.

• Готовность к командировкам на Объекты Компании.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Место работы: современный офис в центре города: г. Екатеринбург ул. Куйбышева 41 (рядом с метро Геологическая);
• График работы: 5/2 с 9:00ч до 18:00ч (сб и вс - выходные дни);
• Корпоративная мобильная связь;
• Полностью оборудованное рабочее место;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней +5 дополнительных.

ЗАБОТА О СОТРУДНИКАХ:

• Выплата материальной помощи по случаю Дня рождения, бракосочетания, рождения детей и т.д..
• Новогодние подарки детям сотрудников на Новый год (игрушки).
• Корпоративные мероприятия по случаю празднования Нового года, 8 марта, 23 февраля, профессиональных праздников.

  Присоединяйтесь к нашей дружной команде!