Мы 4OneKiss- амбициозный бренд, выросший за три года в 11 раз!
Мы создали современное производство в Китае и собственный склад в Королёве, чтобы дарить комфорт и уверенность нашим клиентам
Растем мы быстро и стремительно, поэтому ценим работу в требуемом темпе, высокую степень ответственности, внимательности и обязательности
А атмосфера у нас царит особенная: каждый сотрудник важен, о чем говорит программа заботы, а командный дух проявляется в ярких корпоративах, челленджах, и, конечно, в общих результатах!
Интересно присоединиться к команде? Дочитай вакансию до конца и оставляй отклик ↓
Обязанности:
- Аналитика и отчетность: Ежедневный сбор и анализ ключевых метрик (выручка, ДРР, конверсия, CTR, эффективность рекламы), подготовка структурированных отчетов для руководства, прогнозирование выполнения плана;
- Управление командой: Проведение общих и индивидуальных планерок с отделом продаж, контроль KPI менеджеров, распределение артикулов, разбор проблемных позиций;
- Координация смежных отделов: Взаимодействие с логистикой, контентом и клиентским сервисом для решения оперативных вопросов и синхронизации процессов.
Требования:
- Опыт работы в e-commerce обязательно, желательно на управленческой позиции (руководитель группы/ старший менеджер/зам. руководителя отдела продаж);
- Глубокое понимание аналитики маркетплейсов: знание метрик (CTR, конверсия в корзину, ДРР), умение работать с воронкой продаж и выстраивать взаимосвязи;
- Опыт работы с кабинетами Wildberries и Ozon (знание особенностей в совершенстве);
- Высокий уровень дисциплины и самоорганизации: готовность четко следовать регламенту и дедлайнам;
- Развитые аналитические способности: умение работать с цифрами, делать выводы и предлагать гипотезы;
- Опыт кросс-функционального взаимодействия (с логистикой, контентом);
- Грамотная устная и письменная речь для коммуникации с внешними партнерами и внутри команды;
- Опыт регулярного менеджмента и повышения эффективности работы с командой
Условия:
- Удалённая работа;
- График 6/1 (пн-сб 8.30-18.00 по Мск);
- Реальные задачи с ощутимым влиянием на общий результат;
- Прозрачную систему мотивации: оклад 75.000+KPI - твой доход зависит от твоих результатов (итоговый уровень ЗП обсуждается на собеседовании с РОПом);
- Работа напрямую с РОПом, возможность участвовать в стратегических совещаниях;
- Возможность роста до РОПа в течение года работы.
Мы предлагаем:
• Работу в активно развивающейся компании с оборотом 60-70млн руб/месяц с планом в 2026 выйти на 1 млрд/мес;
• Энергичную команду единомышленников - без бюрократии и промедлений;
• Официальное трудоустройство после прохождения испытательного срока, до - оформление по ГПХ/СЗ;
• Программа заботы для сотрудников компании, предоставляющая, либо компенсирующая психолога или любое иное занятие, поддерживающее стабильность и спокойствие для нервной системы;
• Скидка на все наши товары для сотрудников;
• Корпоративные мероприятия, конкурсы и челленджи с денежными призами
В сопроводительном письме коротко расскажите как привыкли выстраивать работу команды и взаимодействие с другими отделами: какие инструменты и подходы используете, чтобы держать темп и качество; и пару фраз о том, почему вас цепляет именно наш бренд ♥
