Руководитель группы подбора персонала

Обязанности:

• Организация бесперебойного подбора персонала для 270+ аптек Компании.
• Руководство командой: постановка задач, контроль работы и мотивация 2 рекрутеров.
• Работа со студентами: выстраивание партнерских отношений с профильными ВУЗами и колледжами, организация стажировок, практик и Дней карьеры.
• Оперативный поиск сотрудников на временную занятость и совмещение в форс-мажорных ситуациях
• Формирование мобильной группы и контроль эффективности работы
• Контроль сроков закрытия вакансий и укомплектованности штата.
• Участие в создании привлекательного имиджа компании работодателя на рынке труда
• Администрирование базы данных для формирования регулярной отчетности по эффективности каналов привлечения для руководства.

Требования:

• Опыт работы: от 3 лет в HR, от 1 года на руководящей позиции
• Экспертиза в рекрутинге: успешный опыт закрытия сложных, дефицитных позиций.
• Уверенное знание трудового законодательства
• Связи с учебными заведениями: реальный опыт системной работы с профильными ВУЗами и СУЗами.
• Гибкость в подборе: опыт привлечения временного персонала, сотрудников на подработку.
• Навыки: владение современными HR-инструментами
• Качества: развитые переговорные навыки, аналитическое мышление, готовность работать в режиме многозадачности

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ на период декретного отпуска основного сотрудника (с реальной перспективой перехода на постоянную ставку в связи с расширением сети)
• График: пятидневная рабочая неделя (5/2).
• Развитие: корпоративное обучение, амбициозные задачи, возможность реализовать свои проекты.
• Бонусы: скидки на продукцию компании, мед. пакет