Менеджер-технолог по натяжным потолкам

Дата размещения вакансии: 03.06.2026
Работодатель: Мастер Потолков
Уровень зарплаты:
от 70000 до 110000 RUR
Город:
Москва
Западный административный округ, район Солнцево, Киевское шоссе, 22-й километр 4с2кГ
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

💼Кто мы?

Работаем с 2006 года, устанавливаем натяжные потолки в Москве и области.
Клиенты приходят сами — у нас стабильный поток заявок.

Потолки от Лемана Про — это мы.
Можете посмотреть отзывы сотрудников и клиентов — там всё честно.

🚀 Что будете делать:

  • Общаться с клиентами по телефону и в мессенджерах;
  • Вносить изменения в ТЗ по согласованию с клиентами;
  • Проверять ТЗ от выездных менеджеров, уточнять и корректировать при необходимости;
  • Без поиска клиентов (чёткие обязанности).

👉 Формат:

  • Работа в офисе, полный рабочий день

Важнее «идеальных резюме» для нас:

  • Стрессоустойчивость;
  • Хорошее чувство юмора;
  • Активность и развитые коммуникативные навыки (общаться предстоит много, у нас поток клиентов);
  • Желание зарабатывать (наша главная мотивация);
  • Техническая/прикладная сообразительность (разобраться в продукте можно быстро);
  • Готовность учиться и адаптироваться;
  • Адекватность, ответственность и доброжелательность;
  • Умение работать в коллективе.

👍 Здорово, если:

  • Есть опыт в потолках;
  • Есть опыт работы в 1С, Bitrix 24 или готовность быстро освоить.

📝 Что мы предлагаем:

  • Официальное оформление;
  • Удобное расположение офиса относительно МКАД и метро;
  • Оборудованное рабочее место;
  • Обучение и наставничество в период адаптации (главное – Ваше желание);
  • Гибкий график (7:00-16:00/8:00-17:00/9:00-18:00) на выбор;
  • Понятная система мотивации, возможность самостоятельно влиять на увеличение дохода;
  • Место для обеда в офисе, доступ к фуд-корту, кафе и кофейням на территории БП «Румянцево».

💰 Доход:

  • Оклад 70 000 рублей +KPI на старте на период испытательного срока;
  • После прохождения ИС (3 месяца) уже возможно повышение заработной платы.

📞 Как попасть:

  • откликайтесь;
  • с Вами свяжется HR-специалист по телефону или в чате (мы обрабатываем 100% откликов и по всем резюме даём обратную связь);
  • первый этап интервью очно в офисе или по видеосвязи (бережём время друг друга);
  • встреча с руководителем;
  • оффер.

Трек быстрый, прозрачный и индивидуальный (готовы сотрудничать в ближайшее время!)