Начальник строительного участка

Дата размещения вакансии: 03.06.2026
Работодатель: Экспресс Групп Недвижимость
Уровень зарплаты:
от 210000 до 230000 RUR
Город:
Москва
Проектируемый проезд № 585 1
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

В строительную компанию требуется Начальник участка.
Работа в компании, которая выполняет функции Генерального подряда Объект строительства – Храм.

Обязанности:

1.Организация и контроль работ подрядных организаций.

2.Контроль наличия разрешений и допусков, необходимых для производства строительных работ.

3.Планирование строительного производства на участке строительства в соответствии с требованиями графиков производства работ.

4.Контроль проведения инструктажей по охране труда и технике безопасности.

5.Определение потребности в материально-технических ресурсах, своевременная подача заявок в отдел снабжения и контроль получения материалов и оборудования на участок, участие в инвентаризации.

6.Требование своевременного получения от подрядчиков исполнительной документации.

7.Участие в рассмотрении и согласовании возникающих в ходе строительства изменений проектных решений.

8.Проведение производственных совещаний, контроль выполнения пунктов протоколов подрядчиками.

9.Предоставление руководству отчетов о ходе строительства.

10.Изучение и анализ причин, вызывающих срывы сроков и ухудшение качества строительно-монтажных работ, принятие мер по их предупреждению и устранению.

11.Ведение установленной отчетности по выполненным видам и этапам строительных работ.

Требования:

- Опыт работы в данной должности в генподрядной организации от 6 лет (общестроительные работы: монолит или кладка)

- Навыки в планировании работ и составлении графиков на все этапы строительства, умение оперативно переключаться на вновь поставленные задачи, правильно определять приоритеты.

- Высшее (строительное, техническое образование).

- Надежность, внимательность, ответственность, умение работать в условиях многозадачности.

- Наличие лидерских качеств.

- Профессиональная компетентность, умение самостоятельно принимать решения.

Условия:

- Официальное трудоустройство.

- График работы 5/2 (возможны переработки).

- Достойный уровень заработной платы (обсуждается с кандидатом по итогам встречи).