Куратор по сопровождению и сохранению клиентов (ДПО)

Дата размещения вакансии: 07.07.2026
Работодатель: АкадемСити
Уровень зарплаты:
от 43000 до 58000 RUR
Город:
Нижний Новгород
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Привет! Мы работаем в сфере дистанционного образования и ищем в команду Куратора, который любит помогать студентам, мотивирует на
успех и готов помогать клиентам возвращаться к обучению.

Если это про тебя — обязательно откликайся!

Обязанности:

  • Помогать клиентам оставаться с нами: выявлять причины намерения уйти и находить индивидуальные решения для их удержания;

  • Рассчитывать суммы к возврату и фиксировать данные в отчетности;

  • Проводить переговоры с клиентами (исходящие звонки) и фиксировать договоренности;

  • Сопровождать процедуры восстановления сотрудничества: обзванивать клиентов, готовить расчеты, консультировать по условиям;

  • Работать с документами клиентов: загружать сканы в личные дела;

  • Контролировать дебиторскую задолженность и статусы в личных кабинетах клиентов, оформлять внутренние переводы между колледжами.

Наши ожидания:

  • Опыт работы от 1 года куратором или в клиентском сервисе, стремление развиваться в сфере сопровождения и удержания клиентов;

  • Высокий уровень клиентоориентированности и сервиса в любой ситуации;
  • Спокойное отношение к звонкам;

  • Грамотная письменная и устная речь;

  • Готовность работать с возражениями, негативом, с оттоком на удержании;

  • Организованность и навык многозадачности: способность эффективно сопровождать множество клиентов одновременно (отток, восстановление, контроль задолженности);

  • Открытость к обучению, готовность осваивать новые инструменты и процессы.

Мы предлагаем:

  • Работа в одной из самых стабильно развивающихся сфер бизнеса - дистанционное образование;
  • 100% удаленный формат работы;
  • Система мотивации: фиксированный оклад + бонус за KPI;
  • Официальное трудоустройство с первого дня работы;
  • График 5/2 09:00-18.00, в пятницу сокращенный день на 1 час;
  • ДМС после 6 месяцев работы в компании;
  • Наставничество на этапе адаптации;

  • Возможность проходить дополнительное обучение за счет компании.