C&B-аналитик (ресурсное планирование)

Обязанности:

• Совершенствование моделей ресурсного планирования (численности персонала), для снижения трудоемкости процесса без потери качества и детализации;
• Настройка систем отчетности, синхронизация данных и создание единых стандартов предоставления информации;
• Участие в расчете потребности в персонале по отрасли, в том числе для целей национальных проектов
• Контроль выполнения планов кадрового обеспечения, план-факт анализ;
• Организация работы в рамках Всероссийского опроса работодателей о перспективной кадровой потребности
• Подготовка ответов на запросы от государственных органов в части потребности в персонале.
• Участие в процессе планирования бюджета расходов на персонал

Требования:

• Высшее образование (техническое/ экономическое)

• Опыт работы в области планирования численности, HR аналитики в крупных компаниях, холдингах, желательно наличия также опыта в крупных промышленных компаниях

• Опыт автоматизации отчетов, сбора данных с помощью средств «офисной автоматизации»

  Опыт автоматизации процессов без привлечения консультантов и команды разработки

• Excel (профессионал) с умением писать макросы, владение Power Query

Условия:

• Официальное трудоустройство, работа в отрасли, которая не зависит от кризиса и других неблагоприятных внешних факторов;
• Стабильный оклад + годовой бонус;
• 31 день ежегодного отпуска;
• Офисный формат работы с возможностью перехода на гибрид, после адаптационного периода;
• ДМС, включая стоматологию, с момента трудоустройства, льготные условия страхования для членов семьи;
• Обучение и наставничество, доступ к курсам и обучающим мероприятиям корпоративной академии Росатома.