Менеджер по подбору автозапчастей

Являемся одним из лучших автосервисов в Нижнем Новгороде с постоянным потоком клиентов, поэтому заявки на подбор запчастей поступают каждый день без сезонных простоев.

Вам не нужно продавать и уговаривать — только принимать техническое задание от мастера и прямого клиента, искать деталь в каталогах и предлагать лучший вариант по цене и срокам. У нас отлажена работа с проверенными поставщиками, а все артикулы и аналоги уже систематизированы в базе.

В связи с расширением мы в поисках Менеджера по подбору автозапчастей с доходом выше среднего по рынку.

Что предлагаем:

1. Место работы: Родионова, 23Б или Надежды Сусловой, 17а;
2. Совокупный доход 160-170 000 рублей, который включает в себя оклад 80 000 + KPI + премиальная часть;
3. График работы: 3/3 или 4/2 с 9:00 до 19:00;
4. Официальное трудоустройство по ТК РФ;
5. Карьерный рост до руководителя отдела;
6. Большой поток клиентов и высокая нагрузка;
7. Скидка 50% на ремонт авто и запчасти без торговой надбавки.

Обязанности:

1. Подбор автозапчастей по VIN, артикулам, каталогам и аналогам;
2. Консультирование клиентов по подбору и вариантам запчастей;
3. Работа с мастерами-консультантами и механиками;
4. Заказ и сопровождение поставок автозапчастей;
5. Работа с возвратами, в том числе гарантийными случаями;
6. Контроль корректности подбора, минимизация ошибок и пересорта;
7. Работа в 1С, каталогах автозапчастей и сопутствующих программах.

Требования:

1. Обязателен опыт работы с автозапчастями от 1 года;
2. Приоритет — кандидаты с опытом работы в СТО, дилерских центрах, сервисных станциях, магазинов автозапчастей;

3. Работа с каталогами, аналогами, артикулами;

4. Понимание устройства автомобиля на базовом/среднем уровне;

5. Опыт работы с возвратами и гарантийными случаями;

6. Опыт общения с клиентами;

7. Уверенное владение ПК, 1С, Excel, каталогами автозапчастей.