Менеджер по закупкам (розничная компания, 20 фирменных магазинов «Серышевский»)
Место работы: офис в г. Благовещенске.
Основной ассортимент: колбасы, молочные продукты, хлеб, кондитерские изделия.
Дополнительный ассортимент: сопутствующие товары.
1. Квалификационные требования
-
Образование: высшее (экономика, логистика, товароведение, менеджмент) либо профильное среднее специальное образование с опытом работы.
-
Опыт работы:
-
не менее 3 лет в должности менеджера по закупкам, предпочтительно в сфере FMCG или продуктового ритейла;
-
опыт работы с ассортиментом скоропортящихся продуктов (колбасные, молочные изделия);
-
успешный опыт переговоров с поставщиками и заключения договоров;
-
опыт взаимодействия с крупными производителями
-
-
Знание нормативной базы: понимание требований Роспотребнадзора, СанПиН, правил хранения и транспортировки пищевых продуктов.
-
Навыки работы с системами:
-
1С: Управление торговлей / ERP; Далион
-
«Меркурий» (для подконтрольной продукции);
-
CRM-системы и Excel (анализ данных, составление таблиц и прогнозов).
-
2. Профессиональные навыки
-
поиск и отбор поставщиков, оценка их надёжности и условий сотрудничества;
-
ведение переговоров о ценах, скидках, условиях поставки и отсрочках платежа;
-
заключение и сопровождение договоров с поставщиками;
-
формирование и оптимизация ассортиментной матрицы с учётом спроса и сезонности;
-
планирование объёмов закупок и управление товарными запасами (избегание дефицита и пересортицы);
-
контроль сроков годности и качества поступающей продукции;
-
мониторинг цен и акций конкурентов, анализ рынка поставщиков;
-
организация логистики и координации поставок (график завозов, маршруты, складское хранение);
-
работа с претензиями: оформление возвратов, обмен некачественной продукции;
-
анализ оборачиваемости товаров, расчёт оптимальных партий закупок;
-
подготовка отчётности по закупкам, затратам и эффективности поставщиков.
3. Личностные качества
-
аналитическое мышление и внимательность к деталям;
-
ответственность и исполнительность;
-
коммуникабельность и умение выстраивать долгосрочные отношения с партнёрами;
-
стрессоустойчивость и способность работать в режиме многозадачности;
-
инициативность и проактивный подход к решению проблем;
-
честность и прозрачность в финансовых вопросах;
-
организованность и пунктуальность.
4. Должностные обязанности (ключевые)
-
обеспечение бесперебойных поставок основного и дополнительного ассортимента в 20 магазинов;
-
поиск новых поставщиков и расширение пула надёжных партнёров;
-
согласование условий договоров (цена, сроки, логистика, штрафы, бонусы);
-
формирование еженедельных и ежемесячных планов закупок;
-
контроль соблюдения условий хранения и сроков годности продукции на складах и в магазинах;
-
мониторинг качества продукции, оперативное реагирование на жалобы магазинов и клиентов;
-
оптимизация затрат на закупки при сохранении качества ассортимента;
-
взаимодействие с отделами продаж, логистики и маркетинга для согласования акций и промо‑мероприятий;
-
ведение учёта закупочных операций, подготовка отчётов для руководства;
-
участие в инвентаризации и анализе товарных остатков.
5. Критерии эффективности (KPI)
-
выполнение плана закупок по ассортименту и срокам: ≥98%;
-
снижение закупочных цен относительно рынка: ≥3–5% ежегодно;
-
оборачиваемость товарных запасов: ≤15 дней для скоропортящейся продукции;
-
соблюдение бюджета закупок: отклонение не более ±2%;
-
количество новых надёжных поставщиков в год: ≥2–3;
-
удовлетворённость магазинов качеством и своевременностью поставок: оценка по опросам (целевой показатель — ≥4,5 из 5).
ЗП от 80т.р + KPI по результатам работы
