Менеджер / руководитель подразделения в Японию

Обязанности:

• Организация и управление работой подразделения компании в Японии;
• Сопровождение экспортных операций;
• Подготовка необходимых документов для экспортных поставок;
• Поиск поставщиков и клиентов;
• Работа с аукционной документацией;
• Разработка и внедрение стратегий развития подразделения;
• Управление командой: подбор, обучение сотрудников, мотивация;
• Взаимодействие с японскими партнёрами и клиентами;
• Анализ рынка и выявление новых возможностей для роста;
• Контроль выполнения планов и бюджета подразделения;
• Поддержание высокого уровня корпоративной культуры.

Требования:

• Знание японского языка не ниже уровня N2;
• Опыт работы в Японии обязателен;
• Опыт работы на руководящей должности приветствуется;
• Навыки стратегического планирования и управления командой;
• Знание английского языка будет преимуществом;
• Отличные коммуникативные и организаторские способности;
• Опыт работы в международных компаниях приветствуется.

Условия:

• Конкурентная заработная плата, обсуждается на собеседовании;
• Программа релокации, помощь с документами;
• Медицинская страховка, корпоративные бонусы;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Более подробная информация по телефону.