Снеговая улица 75
В интернет-журнал «Вечерний Владивосток»
«Вечерний Владивосток» — современное городское интернет-издание для людей, которые любят свой город и интересуются его жизнью. Мы рассказываем о гастрономии, туризме, недвижимости, финансах, людях и событиях Владивостока. Без политики и тяжелой повестки — только полезный, актуальный и качественный контент, который хочется читать и смотреть.
Сейчас мы ищем редактора в автомобильное направление — человека, который действительно интересуется машинами, понимает культуру Владивостока и умеет делать живой современный контент.
Обязанности:
- Формировать и развивать новостную ленту сайта;
- Искать и отрабатывать актуальные инфоповоды Владивостока и Приморья, Дальнего Востока и России;
- Писать материалы на автомобильную тематику:
• обзоры автомобилей;
• репортажи с мероприятий;
• тест-драйвы;
• истории про JDM и автомобильную культуру Владивостока;
• материалы о рынке автомобилей, эксплуатации и технологиях;
- Работать с героями, выезжать на съёмки и мероприятия;
- Участвовать в создании видеоконтента для сайта и соцсетей;
- При необходимости работать в кадре: вести репортажи, записывать стендапы и озвучку;
- Понимать базовые процессы видеопроизводства и взаимодействовать с командой съёмки и монтажа.
Нам важны:
- Интерес к автомобильной тематике и понимание современного авторынка;
- Знание японских автомобилей, JDM-культуры, особенностей праворульного рынка — будет большим плюсом;
- Умение писать живо, грамотно и без канцелярита;
- Понимание того, как работает современное медиа и новостная подача;
- Готовность работать в кадре и развиваться в видеоформатах;
- Базовое понимание съёмки, монтажа, сценарной структуры и работы с видео;
- Возможность оперативно выезжать на съёмки.
Будет преимуществом:
- Опыт работы в СМИ, медиа или блогинге;
- Наличие портфолио (тексты, видео, соцсети, YouTube, Telegram и др.);
- Опыт ведения автомобильных проектов или личного автоблога.
Условия:
- Работа в современном городском медиа;
- График 5/2 с 09:00 до 18:00, возможен гибридный формат;
- Парковка для сотрудников;
- Корпоративные мероприятия и внутренняя жизнь редакции;
- Подарки сотрудникам и детям на праздники;
- Возможность карьерного роста внутри медиахолдинга;
- Участие в крупных редакционных и видеопроектах;
- Обучение и развитие за счёт работодателя.
