Специалист по кадровому делопроизводству

Дата размещения вакансии: 04.06.2026
Работодатель: Альбатрос
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Набережные Челны
Особая экономическая зона Алабуга
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: приём, увольнение, переводы, отпуска, командировки, оформление справок и иных кадровых документов;
  • Работа с электронным кадровым документооборотом;
  • Ведение воинского учёта;
  • Подготовка и сдача кадровой отчётности;
  • Участие в разработке и актуализации локальных нормативных актов: положений, должностных инструкций, положений о подразделениях, коллективного договора и иных документов;
  • Участие в подборе персонала;
  • Контроль корректности данных для начисления заработной платы, отпускных, командировочных и иных выплат;
  • Контроль договоров ГПХ с физическими лицами, а также оформления и сдачи необходимой отчётности по ним;
  • Взаимодействие со специалистом по охране труда по вопросам прохождения медицинских осмотров, выдачи СИЗ, направления сотрудников на инструктажи по охране труда, пожарной безопасности и др.

Требования:

  • Высшее образование: юридическое, экономическое, управление персоналом или смежное направление;
  • Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет;
  • Уверенное знание трудового законодательства РФ;
  • Опыт ведения кадрового документооборота в полном объёме;
  • Знание порядка оформления, ведения и хранения кадровой документации;
  • Опыт работы с электронным кадровым документооборотом;
  • Опыт подготовки кадровой отчётности;
  • Опыт ведения воинского учёта;
  • Уверенное владение ПК и кадровыми системами.

Будет преимуществом:

  • Опыт участия в разработке локальных нормативных актов;
  • Опыт взаимодействия с охраной труда по вопросам медосмотров, СИЗ и инструктажей;
  • Опыт работы с договорами ГПХ;
  • Опыт в подборе персонала.

Условия:

  • Работа в районе особой экономической зоны Алабуга;
  • Трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Белая заработная плата;
  • Социальные гарантии: оплачиваемый отпуск, б/л, своевременная заработная плата;
  • Регулярное обучение и повышение квалификации;
  • Трансфер до места работы;
  • Предоставление комплексного питания;
  • График работы 5/2 с 8 до 17;
  • Заработная плата обсуждается индивидуально по итогам собеседования.