Специалист по планированию

Дата размещения вакансии: 04.06.2026
Работодатель: Level Group
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Причальный проезд 10к1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Наша компания растет со скоростью пять этажей в месяц, поэтому у нас всегда много открытых вакансий. Сейчас мы ищем в команду Специалиста по планированию.

Что предстоит делать:

  • контролировать разработку и своевременную актуализацию проектными командами графиков реализации проектов;
  • контролировать исполнение контрольных вех;
  • прогнозировать отклонения от базовых графиков реализации проектов, заблаговременно оценивать риски;
  • организовывать рабочую группу по снятию рисков, оперативному управлению изменениями;
  • готовить план-факт отчеты по срокам реализации проекта и выполнения физ. объемов на этапе строительно-монтажных работ;
  • синхронизировать планы и загрузку смежных подразделений, интегрировать указанные данные в графики реализации проектов;
  • выполнять функцию «единого окна» для подразделений, формирующих стратегию реализации проекта и влияющих на его жизненный цикл.

Наши ожидания:

  • высшее инженерно-техническое или математическое образование;
  • опыт работы на аналогичной позиции в структуре девелоперской или генподрядной компании не менее 2 лет;
  • знание ПК: MS Office (Excel), MS Project – уверенный пользователь
  • знание этапов жизненного цикла девелоперского проекта, принципов организации и технологии строительного производства;
  • умение строить сетевые графики с глубокой декомпозицией.

Что мы предлагаем:

  • молодую, прогрессивную и опытную команду;

  • возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами;

  • открытую дружелюбную атмосферу — умеем вместе работать и отдыхать;

  • гибкую структуру без бюрократии — мы приветствуем идеи и здоровые амбиции;

  • стабильную заработную плату и прозрачную систему мотивации;

  • гибридный формат работы: работайте из дома или в нашем уютном офисе на ст. м. Шелепиха;

  • ДМС с первого месяца работы;

  • страхование жизни и здоровья сотрудников от несчастных случаев;

  • корпоративную жилищную программу «Строим для себя»;

  • обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях;

  • программу поддержки сотрудников: психологические, финансовые и юридические консультации;

  • доступ к Best Benefits — скидкам у компаний-партнёров;

  • спортивный зал в офисе компании.