Мастер СМР

Дата размещения вакансии: 07.06.2026
Работодатель: Мовсбилд
Уровень зарплаты:
от 100000 до 180000 RUR
Город:
Кострома
Юношеская улица 1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О компании : Мы — строительная компания‑генподрядчик по плоским кровлям.. Реализуем проекты разного масштаба — от реконструкции до нового строительства плоских кровель промышленных зданий.

Чем предстоит заниматься

Организация работ на своём участке:

  • Ежедневное планирование и организация работ по закреплённому участку на объектах реконструкции и нового строительства плоских кровель промышленных зданий. .
  • Постановка сменных заданий рабочим и субподрядным бригадам.
  • Контроль соблюдения технологий производства работ.

Контроль качества и сроков:

  • Ежедневный контроль качества выполняемых работ.
  • Оперативное решение вопросов на месте: фронт работ, доступ, автоматизация, инструмент.
  • Участие в приёмке выполненных работ, подготовка участка к освидетельствованию и актам скрытых работ.

Учёт объёмов и взаимодействие с ПТО:

  • Ведение учёта выполненных объёмов по своему участку (факт по дням/неделям).
  • Передача информации ПТО и прорабу, участие в обмерах при необходимости.
  • Участие в подготовке закрывающих документов по своему участку.
  • Контроль соблюдения требований охраны труда и техники безопасности на участке.
  • Проведение инструктажей (в рамках полномочий).
  • Поддержание порядка на рабочем месте, контроль соблюдения трудовой дисциплины.

Кого мы ищем

  • Опыт работы мастером / бригадиром / производителем работ в строительстве «от 2–3 лет».
  • Понимание технологии строительных работ по своему профилю (монолит, инженерные системы, кровельные работы и т.п.).
  • Умение читать рабочие чертежи.
  • Навык организации работы бригад, расстановки людей по фронту.
  • Готовность большую часть времени работать на объекте «в поле», а не в офисе.
  • Ответственность, требовательность к себе и к другим, умение жёстко, но по делу держать дисциплину.

Условия

  • Оформление по ТК РФ, «белая» заработная плата.
  • Уровень дохода: ОКЛАД + премии за выполнение плана и качества.

  • Возможность роста до РП при хорошем результате.
  • График работы: полный рабочий день, работа на объекте.
  • Нормальная управленческая вертикаль: РП и Инженер ПТО внятно ставят задачи и поддерживают, если есть объективные сложности.