Менеджер по продажам в IT-компанию (холодные продажи)

Кто мы:

GetMeBack - успешная IT-компания, работающая на рынке более 7 лет. Мы разрабатываем сервис, который закрывает потребность бизнеса в создании собственной цифровой программы лояльности. С помощью GetMeBack любая компания может быстро запустить бонусную программу с собственным мобильным приложением, электронными картами Wallet, мини-сайтом по доставке и мощной аналитикой.

Наши достижения:
- Победитель IT-акселератора Сбера SberUp-2018;
- Победитель конкурса Visa Everywhere Initiative 2021;
- Партнер компаний МТС, Лемма, Газпромбанк, банка «Открытие» и других;
- Более 3 000 000 зарегистрированных пользователей в программе лояльности.

GetMeBack предоставляется по модели SaaS. Ежемесячно через нас проходит порядка 1 000 000 транзакций.
Вас, действительно, ждут невероятно мотивированные люди и очень интересный IT-проект.

Обязанности:

• Активный поиск и привлечение новых клиентов (холодные звонки);

• Проведение онлайн презентаций клиентам;

• Проведение встреч по предоставленным лидам от Телемаркетинга;

• Проведение переговоров с новыми клиентами;

• Работа с полным циклом продаж;

• Сопровождение клиентов до момента оплаты счетов;

• Ведение сделок в АМО CRM системе;

• Ведение отчетности по KPI на регулярной основе.

Требования:

• Опыт холодных продаж и умение выйти на ЛПР будет преимуществом;

• Опыт проведения онлайн презентаций клиентам;

• Опыт телефонных переговоров;

• Умение управлять процессом продаж в Saas бизнесе;

• Готовность брать на себя ответственность за выполнение задач;

• Опыт работы в B2B сегменте;

• Знание техник продаж;

• Умение использовать современные технологии и инструменты в работе;

• Энергичность, коммуникабельность, активная жизненная позиция и уверенность в себе;

• Желание развиваться, расти в профессиональном сфере.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ;

• Оклад + KPI (MRR за каждую новую сделку);

• График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00;

• Работа в аккредитованной IT-компании с лидерскими позициями на рынке;

• Удобный и хорошо оборудованный офис в 4 минутах от ст.м. Технологический институт;

• Интересные задачи и проекты;

• Возможна частичная/полная удаленная работа, по согласованию с руководством;

• Оплачиваемые больничные и отпуска;

• Классный коллектив, в котором все на «ты» и корпоративные мероприятия.

Этапы собеседования:

1. телефонное интервью с HR;
2. знакомство с руководителем в формате видео-встречи.
3. собеседование на оценку скиллов.