Менеджер по персоналу

Добрый день!

Меня зовут Марина. Я представляю частный Центр детского образования, с более чем 35-летней историей успешной работы. В структуру Центра входят несколько детских садов и школа. Общая численность сотрудников - порядка 100 человек.

Сейчас мы ищем менеджера по персоналу. Нам нужен тот, кто:
-видит себя не «отделом кадров», а партнёром директора и педагогов в создании команды единомышленников.
-хочет влиять на климат в компании — от подбора до удержания;
-готов разбираться в специфике образования (при вашем опыте в бизнесе — обучим).
-не боится изменений.

Задачи

Работа с персоналом (HR)

-Поиск и привлечение персонала (первичное собеседование, оценка, помощь руководителю в финальном отборе).

-Адаптация новых сотрудников (знакомство с Центром, правилами, традициями, коллегами).

-Поддержание коммуникации с педагогическим составом и персоналом (быть «своим человеком», к которому можно прийти с вопросом или болью).

-Организация корпоративных мероприятий.

-Разработка и внедрение системы мотивации (материальной и нематериальной).

-Участие в решении конфликтных ситуаций внутри коллектива.

Документооборот

-Прием, регистрация и отправка корреспонденции (курьерские службы, Почта России).

-Подготовка, оформление и систематизация служебных документов

-Составление приказов по основной деятельности

-Ведение внутренней документации Центра в порядке и без хаоса

Наши ожидания:

• Опыт работы в hr от 2 лет. предпочтительно в сфере образования.
• Внимательность, самостоятельность, ответственность, инициативность.

• Желание инициировать и лидировать изменения (системы адаптации, оценки, корпоративные мероприятия).

• Интерес к сфере образования

Условия и преимущества:

• Соблюдение требований Трудового законодательства.
• График работы 5/2, возможность выбрать график работы: 8.00-16.00; 9.00-17.00; 10.00-18.00.
• Подчинение директору центра.
• Формат работы - офис. В перспективе готовы обсуждать гибридный формат работы.

Уважаемые кандидаты!

Я рассматриваю резюме в течение 1 дня и в течение 2-3 дней вы получите обратную связь. Буду благодарна, если вы в сопроводительном письме напишите немного о себе, причины, по которым рассматриваете нашу вакансию, что для вас важно при выборе работы.