Плетешковский переулок 3с2
SEO Performance Agency — агентство нового поколения, которое выводит бренды не только в поисковую выдачу, но и в ответы нейросетей, формируя их видимость в будущем цифровом рынке.
Наши продукты: SEO, GEO (Generative Engine Optimization), разработка сайтов, контекстная реклама, геосервисы и другие digital-направления.
Мы среди первых на рынке освоили практики GEO — оптимизацию, которая помогает сайтам появляться в ответах ChatGPT, Gemini, Perplexity, Яндекс.ГПТ. Сейчас мы активно растём и ищем человека, который выстроит внутреннюю сторону команды такой же сильной, как наши внешние результаты.
Что ты будешь делать:
Подбор (2–3 вакансии в месяц):
• Искать кандидатов через все доступные каналы — не только hh.ru
• Проводить первичные интервью и оценивать по компетенциям
• Сопровождать процесс от отклика до подписания договора
• Вести аналитику и воронку подбора
Кадровое делопроизводство:
• Оформлять трудоустройство сотрудников
• Сопровождать увольнения: документы, процедуры, exit-интервью
• Вести кадровую документацию в порядке
People & адаптация:
• Выстраивать и улучшать процесс онбординга новых сотрудников
• Собирать обратную связь и отслеживать вовлечённость команды
• Помогать формировать среду, в которой люди хотят работать и развиваться
Кого мы ищем
• Опыт в HR от 3 лет, обязательно в digital-среде (агентство, IT, продукт)
• Понимание специфики digital: кто такие SEO-специалисты, разработчики, аккаунты — ты говоришь с ними на одном языке
• Опыт кадрового делопроизводства: приём, увольнение, базовые кадровые процедуры
• Системный подход и умение держать несколько процессов одновременно
• Проактивность — предлагаешь улучшения, не ждёшь задач
• Умение работать с таблицами и базовой аналитикой
Условия
• Офис в Москве (3 минуты от м. Бауманская)
• График: 5/2, с 10:00 до 14:00
• Зарплата: от 60 000 ₽ + KPI
• Прозрачные KPI: качество закрытия вакансий, скорость адаптации, вовлечённость команды
• Возможность расширять функции и расти внутри компании
• Культура, где идеи слышат и реализуют
