от 77000 RUR
Москва
От 1 года до 3 лет
О компании: Мы специализируемся на сложном производственном и инженерном подборе, находим дефицитных специалистов для ключевых ролей, влияющих на выпуск, сроки и управляемость бизнеса. Оказываем HR-аудит, точечный HR-консалтинг, кадровое сопровождение и аудит КДП.
Обязанности:
- Вести полный цикл подбора персонала: от сбора заявки до выхода кандидата на работу
- Искать и привлекать дефицитных специалистов для производственных и инженерных позиций
- Проводить интервью, оценивать профессиональные и личностные качества кандидатов
- Вести коммуникацию с заказчиками, уточнять требования и давать экспертные рекомендации
- Использовать современные инструменты поиска и оценки кандидатов
- Вести отчётность и поддерживать порядок в базе кандидатов
Требования:
- Опыт работы в подборе персонала от 1 года, желательно с производственными или инженерными вакансиями
- Умение работать с разными источниками поиска и нестандартными каналами
- Навыки проведения интервью и оценки кандидатов
- Грамотная устная и письменная речь
- Самостоятельность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности
- Желание развиваться в сфере сложного подбора
Условия:
- Удалённый формат работы
- График 5/2, 8-часовой рабочий день
- Оформление по ТК РФ
- Оклад 27 000 рублей + 20 000 рублей за каждую закрытую вакансию
- Возможность профессионального роста
- Прозрачная система мотивации и поддержка на всех этапах
