Начальник отдела по управлению проектами

Функциональные обязанности

1. Организация работы и общее управление функционалом отдела
2. Организация, координация и контроль вопросов реализации проектов оказания транспортных услуг
3. Организация, координация и контроль вопросов реализации проектов внутреннего развития Общества
4. Организация, координация и контроль вопросов реализации проектов внедрения ИТ-решений, цифровизации в Обществе
5. Организация, координация и контроль вопросов реализации проектов применения новой техники и технологий
6. Организация работы системы приема, анализа и реализации рационализаторских предложений работников
7. Организация процессного управления: структурирование, описание процессов, назначение ответственных профильных подразделений, издание ОРД по процессному управлению.
8. Разработка и развитие новых направлений/продуктов.
9. Организация проведения опытных испытаний, оформления документации.
10. Организация внедрения системы бережливого производства.
11. Взаимодействие с руководителями производственных подразделений в филиалах, заказчиками услуг.
12. Представление интересов направления развития на оперативных и итоговых совещаниях
13. Проведение аудитов производственных подразделений и Заказчиков с разработкой мероприятий по развитию производства;
14. Участие и представление интересов Общества в профильных выставках и конференциях;
15. Проводить аудит удаленных участков и Заказчиков с целью изучения уровня удовлетворенности Заказчиков с разработкой мер по устранению замечаний;
16. Проведение переговоров с Заказчиками;
17. Подготовка презентационных материалов.

Требования:

1. Опыт реализации проектов по производству работ;
2. Опыт реализации проектов внедрения ИТ решений на предприятии;
3. Опыт внедрения системы бережливого производства;
4. Опыт работы на автотранспортных предприятиях;
5. Навыки проведения деловых переговоров, грамотность письма.

Условия:

1. Перспектива профессионального развития в рамках крупного транспортного предприятия с многолетним успешным опытом;
2. Трудоустройство по ТК РФ;
3. Белая официальная заработная плата;
4. Социальный пакет;
5. Профессиональное обучение и развитие.