улица Гоголя 44
Компания ONE COMPANY ищет сильного управленца в гостиничную сферу, который сможет взять на себя полный цикл запуска апарт-отеля премиального уровня: от подготовки объекта к открытию до вывода его на плановые показатели доходности в первые 6 месяцев работы.
Это роль для человека, который умеет одновременно мыслить стратегически, глубоко погружаться в операционные процессы, управлять командой, финансами, сервисом, продажами и качеством гостевого опыта.
Ключевая цель позиции
Подготовить апарт-отель к открытию: строительство, оснащение, стандарты, команда, автоматизация, продажи — и после запуска обеспечить эффективное операционное управление объектом, высокий уровень сервиса и достижение финансовых показателей.
Задачи на этапе pre-opening:
-
разработка организационной структуры, штатного расписания, должностных инструкций, стандартов обслуживания и операционных регламентов;
-
участие в формировании финансовой модели, бюджетов, форм управленческой и инвестиционной отчетности;
-
участие в приемке номерного фонда, общественных зон, F&B-направления и технических помещений;
-
контроль оснащения номеров, общественных пространств, служб эксплуатации и сервиса;
-
внедрение PMS-системы, настройка каналов продаж, подключение Channel Manager и OTA-площадок;
-
участие в разработке УТП, запуске сайта, маркетинговой кампании и каналов продвижения;
-
заключение договоров с корпоративными клиентами, агентствами и партнерами;
-
подбор, обучение и адаптация команды: от линейного персонала до руководителей служб;
-
подготовка и прохождение классификации отеля;
-
участие в рабочих группах по другим отельным проектам компании;
-
готовность к командировкам при необходимости.
После открытия отеля предстоит:
-
осуществлять полное стратегическое и операционное управление апарт-отелем;
-
обеспечивать высокий уровень сервиса и безупречный гостевой опыт на всех этапах взаимодействия с гостями;
-
формировать и контролировать работу всех служб объекта: reception, housekeeping, техническая эксплуатация, сервис, подрядные организации;
-
управлять доходностью объекта: анализировать загрузку, выстраивать ценообразование, оптимизировать тарифную политику, повышать ADR и RevPAR;
-
развивать продажи через онлайн-каналы, партнерские программы, агентства, корпоративных клиентов и прямые продажи;
-
контролировать финансово-хозяйственную деятельность объекта, бюджетирование и выполнение плановых показателей;
-
готовить аналитическую и управленческую отчетность для собственников и инвесторов;
-
поддерживать высокие стандарты эксплуатации, эстетики и технического состояния номерного фонда и общественных зон;
-
выстраивать эффективное взаимодействие с собственниками апартаментов, арендаторами и VIP-гостями;
-
формировать сильную команду: подбирать, обучать, развивать и мотивировать персонал;
-
внедрять и контролировать стандарты сервиса, операционные регламенты и внутренние бизнес-процессы;
-
управлять репутацией объекта: работать с отзывами, рейтингами и качеством клиентского сервиса;
-
реализовывать мероприятия по повышению прибыльности, инвестиционной привлекательности и конкурентоспособности объекта;
-
контролировать соблюдение требований безопасности, санитарных норм и стандартов гостиничной индустрии.
Мы ожидаем от кандидата:
-
опыт управления гостиничным объектом, апарт-отелем, премиальным сервисным объектом или участия в запуске объекта с нуля;
-
понимание этапов pre-opening и операционного управления после запуска;
-
опыт управления командой, подрядчиками, бюджетами и финансовыми показателями;
-
знание гостиничных систем, PMS, Channel Manager, OTA и принципов revenue management;
-
понимание стандартов сервиса, гостевого опыта и репутационного менеджмента;
-
умение работать с собственниками, инвесторами, VIP-гостями и партнерами;
-
системность, высокий уровень ответственности, управленческая зрелость и готовность работать в режиме запуска проекта.
Мы предлагаем:
-
участие в запуске премиального апарт-отеля с этапа pre-opening;
-
возможность влиять на стратегию, стандарты, команду и финансовый результат объекта;
-
задачи федерального уровня и участие в развитии отельного направления компании;
-
пространство для профессионального роста, управленческой самостоятельности и реализации сильной экспертизы.
Если вы умеете не просто управлять объектом, а создавать работающую гостиничную систему с высоким уровнем сервиса, финансовой эффективности и управляемости — будем рады познакомиться.