Начальник управления организации капитального строительства

Вам предстоит:

• Организовывать и координировать строительный процесс в Обществе в соответствии с утвержденными программами Общества и Компании с целью эффективного использования капитальных вложений и своевременного ввода объектов капитального строительства;
• Осуществлять с учетом утвержденных Планов капитальных вложений (далее по тексту – КВ), своевременное, эффективное, качественное выполнение работ по капитальному строительству (далее по тексту – КС), полное освоение, в установленные периоды, заявленных средств Общества, инвестиционных средств, с целью сопровождения производственной деятельности Общества;
• Организовывать работы по получению разрешения на строительство;
• Участвовать в рассмотрении и согласовании проектов (проектной документации (далее по тексту-ПД) и рабочей документации (далее по тексту-РД)), в т.ч. результатов инженерных изысканий в части строительных решений;
• Организовывать подготовку закупочной документации для выбора контрагента и заключения договора авторского надзора (в т.ч. согласование графика к договору на предмет корректности сроков и последующий контроль его исполнения); сопровождение заключения договора и организация работ, подписание актов приемки выполненных работ по договору авторского надзора.

От вас мы ожидаем:

• Высшее профессиональное (строительное) образование/Высшее (техническое) образование и наличие дополнительного профессионального образования - программ профессиональной переподготовки в области строительства;
• Опыт работы по направлению деятельности (в области капитального строительства) не менее 5 лет на руководящей должности;
• Опыт капитального строительства нефтеперерабатывающих производств.

Мы предлагаем:

• Постоянную работу на стабильном предприятии ПАО "НК "Роснефть" в г. Самара без вахтовых командировок и удаленного формата;
• Рабочее место с хорошей транспортной доступностью, завод расположен в Куйбышевском районе г. Самара. Рекомендуем оценить логистический маршрут до адреса: ул. Грозненская, 25;
• График работы 5/2;
• Совокупный уровень дохода, включающий в себя оклад, ежемесячные премии и годовое вознаграждение по итогам работы, премию к профессиональному празднику, доплаты и надбавки. На собеседовании мы подробно разберём структуру и условия выплат каждой составляющей;
• Добровольное медицинское страхование (ДМС);
• Страхование от несчастных случаев;
• Беспроцентный ипотечный займ;
• Беспроцентный образовательный займ;
• Корпоративное пенсионное обеспечение;
• Санаторно-курортное лечение сотрудников;
• Путевки в санатории и базы отдыха Краснодарского края, Самарской области работникам и членам их семей;
• Путевки в детские оздоровительные лагеря детям работников;
• Подарки детям работников к праздникам;
• Материальная помощь по различным обстоятельствам;
• Льготы и компенсации за работу в ВУТ;
• Дополнительные меры поддержки молодым специалистам;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Повышение квалификации за счет средств работодателя;
• Участие в спортивных и творческих турнирах, научно-технических конференциях, физкультурно-оздоровительных и культурно-массовых мероприятиях.