Директор по производствам

Дата размещения вакансии: 04.06.2026
Работодатель: ТЕЛОДВИЖЕНИЯ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Саратов
Универсальная улица 21Ас1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Телодвижения – Саратовская компания, производитель трикотажной одежды. Более 6 лет на рынке швейного производства Саратовской области. На сегодняшний день 15 швейных производств в разных городах нашей страны. На наших производствах мы отшиваем одежду собственного бренда, который успешно реализуем на маркетплейсах и занимаем топовые позиции в рейтинге поставщиков.

В нашу динамично развивающуюся компанию требуется директор по производствам:
Обязанности:
  • Стратегическое управление и координация работы 15 производственных площадок. Разработка и реализация единой производственной стратегии.
  • Формирование и контроль исполнения годовых и квартальных бюджетов по производству.
  • Управление сетью подчинённых руководителей производств: постановка KPI, контроль результатов, развитие управленческих компетенций.
  • Анализ эффективности каждой площадки, разработка и реализация мероприятий по повышению производительности труда.
  • Управление проектами по запуску новых производственных линий и открытию новых площадок.
  • Взаимодействие с коммерческим, финансовым и логистическим блоками для обеспечения бесперебойной работы.
  • Подготовка регулярной отчётности для генерального директора и совета директоров.
Требования:
· Опыт работы на позиции директора по производству, руководителя производственного холдинга или аналогичной должности от 5 лет. · Подтверждённый опыт управления разветвлённой сетью производственных объектов (от 5–7 площадок) с географически распределённой командой.
· Глубокие знания в области организации производства, бюджетирования, управления проектами.
· Умение работать с большими объёмами данных, анализировать ключевые показатели эффективности (KPI) и принимать решения на их основе.
· Развитые лидерские качества, опыт формирования и развития управленческих команд.
Мы предлагаем:
· Официальное оформление и выплаты.
· Конкурентный уровень дохода (оклад + KPI).
· График работы: 5-2 8.00 - 17.00 или 9.00 - 18.00
· Интересные задачи и возможность влиять на развитие крупной компании.
Оставляйте отклик. Наш менеджер с Вами свяжется и расскажет более подробно о вакансии.