Водитель автомобиля (Калининград)

Дата размещения вакансии: 04.06.2026
Работодатель: ГРЧЦ, ФГУП
Уровень зарплаты:
от 34000 RUR
Город:
Калининград
Краснооктябрьская улица 17
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Управлять любым транспортным средством, находящимся в эксплуатации Управления, в соответствии с имеющейся категорией
  • Поддерживать закрепленное транспортное средство в исправном состоянии
  • Заполнять путевые листы в соответствии с требованиями нормативных актов
  • Осуществлять контроль за техническим состоянием закрепленного транспортного средства и своевременно информировать руководство о возникших неисправностях в процессе эксплуатации
  • Вносить предложения о необходимости проведения предупредительных ремонтных работ с целью недопущения (исключения) поломок
  • Подготавливать ТС для прохождения очередных технических осмотров и проходить технические осмотры в установленные сроки
  • Содержать кузов, салон, багажное отделение, моторный отсек в чистоте
  • Проходить предрейсовый медицинский осмотр

Требования:

  • Среднее, средне-специальное образование или высшее образование
  • Водительское удостоверение категории «В» и выше

  • Опыт работы не менее 3 лет

  • Навыки безопасного и эффективного управления ТС соответствующей категории в различных условиях дорожного движения

  • Навыки проверки технического состояния ТС (проведение ежедневного технического обслуживания)

  • Навыки устранения мелких неисправностей в процессе эксплуатации ТС соответствующей категории, не требующих разборки узлов и агрегатов

  • Навыки оказания первой помощи пострадавшим при ДТП

  • Состояние здоровья, позволяющее осуществлять профессиональную деятельность, прохождение медицинского осмотра

  • Личные качества: исполнительность, ответственность

Условия:

  • Оформление по ТК РФ
  • График работы 5/2 с 8:30 до 17:30, пятница сокращенный день до 16:15
  • Забота о здоровье сотрудников:
- Добровольное медицинское страхование (после 3 месяцев работы)
- Полис для выезжающих за границу
  • Материальные бонусы:
- Годовая премия
- Дополнительные выплаты к первому отпуску
- 19 мер материальной поддержки работников (материальная помощь при рождении детей, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях и т.д.)
  • Забота о развитии:
- Внешнее обучение за счет работодателя
- Внутреннее обучение (тренинги)
- Возможность посещать психолога
  • Корпоративные мероприятия, подарки для детей