улица Горького 43А
Компания «ГектарЪ» · Развитие территорий
О нас
Мы — девелопер земельных участков с большим собственным банком земли. Создаём доступные посёлки в нескольких регионах России: у нас есть готовые продукты — размежёванные участки, концепция посёлков. Сейчас мы на этапе активного запуска розничных продаж и ищем человека, который возьмёт операционное управление проектом на себя. Если вам нравится строить процессы и команды, а не поддерживать готовую рутину — нам по пути.
Что предстоит делать
Собрать команду: нанять менеджеров по продажам и специалиста по рекламе, выстроить их работу
Запустить продажи новых земельных проектов в Тульской и Московской областях
Координировать подрядчиков
Вести проект к измеримому результату — закрытым сделкам и выручке
Кого мы ищем
Обязательно:
Опыт руководства — вы умеете нанимать людей, ставить задачи и доводить до результата
Опыт в продажах — понимаете, как устроена воронка, и сами умеете продавать
Готовность работать из Сочи (гибрид: часть задач удалённо, но вы базируетесь в городе)
Системность и самостоятельность: вам не нужно стоять над душой, вы сами наводите порядок
Будет большим плюсом:
Опыт в недвижимости или работе с землёй (девелопмент, загородка, участки)
Опыт построения отдела продаж
Навык работы с CRM (Bitrix24) и цифровыми инструментами, в т.ч. ИИ
Условия:
Оклад + премия по результатам работы
Ищем партнёра по духу, который растёт вместе с компанией: у вас будет реальное влияние на бизнес и доход, растущий вместе с результатами
Испытательный срок — 1 месяц
Формат работы — гибридный (база в Сочи)
Почему это интересно
У компании уже есть главное — земля, готовые продукты и стратегия. Не хватает человека, который соберёт это в работающую систему продаж.
Вы получаете не готовый регламент, а пространство построить операционную модель так, как считаете правильным, — и сразу видеть результат своих решений в сделках и выручке.
Чем сильнее результат, тем выше ваш доход и роль в компании: эта позиция — точка входа, из которой можно вырасти до руководителя всего коммерческого направления.
Как откликнуться
Откликнитесь на вакансию и в сопроводительном сообщении коротко напишите, какой отдел продаж или проект вы запускали и к каким результатам пришли. Для нас это важнее формального резюме.
