Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Работа в 1С ЗУП: оформление приемов, переводов, увольнений (в том числе иностранных работников), отпусков, командировок
• Подбор персонала разного уровня
• Ведение проекта по ДМС
• Внесение личных данных, страхового стажа сотрудников в 1С.
• Изменение графиков сменности.
• Оформление договоров гражданско-правового характера
• Сдача электронной отчетности в СФР – ЕФС-1 (подраздел 1.1)
• Сдача отчетности (ежемесячной и ежеквартальной) по квотированию
• Ежемесячная внутренняя кадровая отчетность

Требования:

• Опыт работы от 3-х лет в должности специалиста по кадрам, менеджера по персоналу
• Владение ПК на уровне уверенного пользователя (MS Office, 1С)
• Умение работать с большими массивами данных
• Опыт работы в 1С ЗУП
• Опыт работы по подбору персонала различных категорий и должностей
• Знание основ кадрового делопроизводства,
• Опыт работы с графиками сменности желателен

Условия:

- Полная занятость, график работы 5/2 с 8-часовым рабочим днем (можно с 08-00 до 17-00 или с 09-00 до 18-00)

- Работа на территории работодателя.

- Возможности для профессионального роста и развития.

- Дружный коллектив и комфортные условия труда.

- Подарки детям сотрудников к Новому году и первоклассникам к 1 сентября.