Инженер по нагрузочному тестированию

Дата размещения вакансии: 04.06.2026
Работодатель: ГК Орбита
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Группа Компаний Орбита - ведущий разработчик цифровых решений, российская аккредитованная ИТ-компания

Масштабный технологический проект с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса. Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HR Tech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости, travel.

Нам доверяют крупнейшие компании РФ, среди них: Т1, ВТБ, Иннотех, Альфа Банк, ОИС и другие.

Более 6 лет мы ведем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений.

Проект:
Сотрудник будет подключен в роли инженера по нагрузочному тестированию системы SFA (Система автоматизации продаж и обслуживания клиентов) в офисах банка для модулей, создающихся в рамках направления обеспечения продаж для Физических лиц банка, в роли инженера по нагрузочному тестированию​​​​​​​
Обязанности:

  • Разработка скриптов под HP LoadRunner
  • Проведение нагрузочных тестов, сбор технической информации по загрузке оборудования
  • Формирование отчетов и рекомендаций по оптимизации на основе результатов проведенных нагрузочных тестов
  • Коммуникация с командами развития для подготовки стенда и тестов и проведения нагрузочного тестирования

Требования:

  • Опыт работы от 12 месяцев
  • Образование высшее/ не полное высшее
  • Опыт работы с HPE Performance Center
  • Понимание архитектуры бизнес систем
  • Понимание методологии нагрузочного тестирования
  • Аналитический склад ума и способность развиваться
  • Умение писать простые программы на C и Java
  • Опыт работы с СУБД на уровне написания средней сложности SQL запросов

Мы предлагаем:

  • Удаленный формат работы;
  • Белую заработную плату, оформление согласно Трудовому кодексу РФ;
  • Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR;
  • Поддержку: IT-отсрочку и консультации HR/юристов;
  • Прозрачные процессы и открытую коммуникацию;
  • Работу на лучшем оборудовании без логирования времени, с фокусом на доверии и результате;
  • ДМС: медицинское страхование за счет компании;
  • Развитие: индивидуальный план обучения, посещение конференций и митапов, поддержка в развитии карьеры;
  • Личный бренд: возможность выступать на конференциях, митапах, публикация статей;
  • Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок;
  • Движ: организация вечеринок оффлайн и онлайн, предоставление мерча, проведение конкурсов и челленджей.

Откликайтесь, будем рады познакомиться лично!