Ленинская улица 168
Обязанности:
Ведение кадрового учета на предприятии:
- Разработка локальных нормативных актов
- Оформление трудовых договоров и доп. соглашений, приказов и пр. кадровых документов
- Обработка документов для начисления пособий, пенсий, компенсаций
- Отвечает за ведение и хранение трудовых книжек (в бумажном и электронном виде)
- Ведение воинского учета
- Отчетность по кадрам
- Ведение личных дел сотрудников
- Ведет работу с архивом
- Занимается вопросами профессиональной подготовки и переподготовки сотрудников.
- Заполняет регистрационные книги и журналы
- Ведет учет командировок сотрудников, и осуществляет контроль за составлением командировочных отчетов
- Оформляет и выдает справки по трудовой деятельности, составляет табели учета рабочего времени сотрудников.
- и др. по согласованию
Требования:
1. Юридическое образование
2. Опыт работы с кадровым учетом и делопроизводством не менее 3-лет
Должен знать:
- законодательные и нормативные правовые акты,
- методические материалы по управлению персоналом;
- трудовое законодательство;
- порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;
- порядок составления отчетности по кадрам;
- правила и нормы охраны труда.
-1С: Зарплата и управление персоналом.
Условия:
- оформление по ТК РФ
- работа в офисе с 9 до 18
- зарплата по результатам собеседования
