Руководитель вахтовых проектов

Дата размещения вакансии: 04.06.2026
Работодатель: Кадровые Решения (ООО Спектр Услуг)
Уровень зарплаты:
от 100000 до 500000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Руководитель вахтовых проектов (со своим проектом / бизнес-юнит)

ГК Кадровые Решения
Москва / Удаленно / Разъездной формат
Заработная плата: % от чистой прибыли

О нас:
ГК «Кадровые Решения»
— эксперт в области аутсорсинга персонала с более чем 10-летним опытом. Мы не просто закрываем вакансии, мы выстраиваем долгосрочные партнерские отношения. Мы ценим вовлеченность, свободу в принятии решений и даем возможность каждому лидеру реализовать свой потенциал.

Кого мы ищем:
Мы расширяем команду и ищем сильного Руководителя вахтовых проектов, который готов прийти к нам с готовым проектом (или пулом клиентов) и взять на себя его полное операционное управление на базе нашей инфраструктуры.

Чем предстоит заниматься:
• Запуск и сопровождение:
Полная реализация вахтового проекта «под ключ» (организация выхода персонала, формирование штатной команды: координаторы, администраторы, бригадиры).
• Клиентский сервис: Прямая коммуникация с заказчиками (сверки, работа с рекламациями, увеличение заявок).
• Операционное управление: Обеспечение стабильного и бесперебойного выхода персонала на смены.
• Экономика проекта: Табелирование исполнителей, расчет заработной платы, контроль рентабельности.
• Административный блок: Поиск и организация проживания (общежития/хостелы), питания, закупка спецодежды и инвентаря.

Мы ожидаем:
• Опыт работы:
Обязателен успешный опыт в вахтовых проектах или массовом подборе (со своей наработанной базой или текущим проектом).
• Результативность: Готовность брать на себя полную ответственность за финансовый и операционный результат проекта.
• Коммуникации: Умение договариваться с клиентами и эффективно управлять полевыми командами.
• Гибкость: Готовность быть на связи 24/7 (специфика вахтовых проектов).

Что мы предлагаем:
• Доход без «потолка»:
процент от чистой прибыли проекта.
• Свобода и формат: Разъездной или удаленный график работы (любой удобный вам формат, главное — результат).
• Гибкое оформление: ТК РФ, ГПХ или СЗ (по договоренности).
• Ресурсы: Поддержка со стороны компании с 10-летней экспертизой, отлаженные процессы бэк-офиса.
• График: 5/2, с 10:00 до 18:00 (с готовностью к оперативным решениям в любое время).

Мы открыты к идеям и предложениям. Если вы ищете надежную платформу для реализации своего проекта и профессионального роста — мы будем рады знакомству!