Руководитель отдела охраны труда

Дата размещения вакансии: 24.06.2026
Работодатель: Ростсельмаш
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ростов-на-Дону
улица Менжинского 2А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Руководство работой службы охраны труда, распределение задач и обязанностей между сотрудниками отдела.
  • Разработка и внедрение мероприятий по ОТ, промышленной безопасности и охране окружающей среды на предприятии.
  • Проведение регулярного мониторинга соблюдения норм и стандартов в области охраны труда и экологии.
  • Идентификация потенциальных угроз для здоровья работников и окружающей среды.
  • Проведение оценок рисков, разработка мероприятий по их минимизации.
  • Организация обучения сотрудников по вопросам ОТ, пром. безопасности и экологии.
  • Проведение вводных инструктажей по ОТ и пожарной безопасности.
  • Проведение обучения и тренингов по ОТ;
  • Организация проведения специальной оценки условий труда и обеспечение ознакомления сотрудников с ее результатами;
  • Разработка информационных материалов и инструкций по безопасным методам работы.
  • Взаимодействие с органами надзора: Роспотребнадзор, Госпожнадзор

Требования:

  • Высшее образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда не менее 250ч.
  • Наличие аттестации по п.п. А.1, Б.7.1, Б.8.3, Б.9.3, пожарная безопасность, не менее
  • Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3 лет, на производственных предприятиях.
  • Знание действующего законодательства в области охраны труда и экологии.
  • Умение проводить инструктажи, разработка методических материалов.

Условия:

  • График работы 5/2 с 08:00 до 17:00.
  • Официальное трудоустройство;
  • Заработная плата, обсуждается индивидуально, по итогам собеседования;
  • Возможность бесплатного обучения в учебном центре.

Социальный пакет:

Для сотрудников:

  • Беспроцентный займ для покупки недвижимости;
  • Льготные условия кредитования (ипотека, автокредит) в банках-партнерах;
  • Оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам;
  • Льготные условия оформления ДМС, корпоративные скидки для посещения частных стоматологических клиник;
  • Санаторно-курортное лечение (Черноморское побережье, Кавминводы);
  • Досуг, развлечения (Билеты в кино, театр);
  • Городские спортивные мероприятия (Билеты на матч футбольной и гандбольной команд);
  • Корпоративные скидки более чем в 50 компаниях-партнерах;
  • Питание сотрудников в столовых Компании по льготной цене.

Для детей сотрудников:

  • Помощь в устройстве в Детский сад;
  • Льготные путевки в летний лагерь на Черноморском побережье;
  • Организация праздничных развлекательных мероприятий в День защиты детей;
  • Подарки всем отличникам и хорошистам по окончании учебного года;
  • Оригинальные новогодние подарки.

Присоединяйтесь к Новой динамике