з/п не указана
Санкт-Петербург
От 3 до 6 лет
Мы — команда разработчиков корпоративного блока Сбера. Занимаемся созданием и развитием передовых и надежных AI-решений в цифровом продукте «Платежи ЮЛ».
Нам необходим профессиональный системный аналитик, способный эффективно решать технические и бизнес-задачи.
Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!
Чем предстоит заниматься:
- участвовать в стратегическом планировании развития продукта
- проектировать контракты между AI-Агентом и смежниками
- проектировать новых агентов
- разрабатывать архитектурные сценарии
- моделировать интенты (Intent Design)
- проектировать правила валидации на стороне агента
- проводить регулярный анализ и реализацию задач для улучшения метрик агента
- согласовывать решения с архитектурой и безопасностью.
Мы ожидаем:
- опыт работы системным аналитиком от 3 лет в финтехе
- понимание принципов построения распределённых систем и микросервисной архитектуры
- практический опыт проектирования RESTful-сервисов и реализации API-интерфейсов
- знания методов анализа больших объемов данных и умение строить отказоустойчивые высокоэффективные сервисы
- умение проектировать диалоговые сценарии AI-Агентов
- навыки Prompt Engineering
- понимание архитектуры Агентов, RAG/tools
- организационные способности: лидерские качества, способность выстраивать и планировать работу проекта.
Что мы предлагаем:
- комфортный современный офис на Уральской, 1
- гибридный формат работы (2-3 дня офис, остальные дни удаленно)
- ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
- корпоративный спортзал и зоны отдыха
- более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
- программа адаптации и помощь руководителя на старте
- расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров.
