Электромонтер по эксплуатации электросчетчиков 4 разряда

Обязанности:

• 1. Изучить и знать схемы энергоснабжения потребителей, и схемы нормального режима электрических сетей всех уровней напряжения на закрепленном участке.
  2. Выполнять работу по установке, замене и обслуживанию приборов учета (измерительных комплексов) на объектах филиала;
  3. Осуществлять контроль за состоянием расчётных приборов, правильностью их работы;
  4. Проверка схем включения одно- и трехфазных приборов учета электрической энергии прямого и косвенного включения
  5. Выдача предписаний потребителям о приведении измерительных комплексов в соответствие требованиям НТД
  6. Подключение переносного компьютера
• Визуально определять вмешательства в работу приборов учета, нарушение целостности пломб, корпуса прибора учета, клеммной коробки прибора учета, знаков визуального контроля

Требования:

• Должность электромонтера по эксплуатации электросчетчиков может занимать лицо, имеющее профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих, программы повышения квалификации в области обслуживания приборов учета электроэнергии.

• Уметь практически использовать средства оргтехники, методики, компьютерные технологии и т.д.

• Должен иметь удостоверение о допуске к работам с присвоением квалификационной группы по электробезопасности не ниже III для электромонтера 3-го разряда, не ниже IV для электромонтера 4-го разряда.

Условия:

• Работа в филиале "Новоладожские электрические сети" крупной стабильной компании;
• Возможность обучения по профессии в корпоративном учебном комплексе за счет компании;
• Официальное оформление согласно ТК РФ;
• Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
• Единовременная выплата к отпуску;
• Вознаграждение по реферальной программе «Приведи друга»;
• Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
• Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
• Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
• Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
• Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
• Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
• Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
• Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
• Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
• Поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, «День энергетика»);
• Возможность профессионального роста;
• Повышение квалификации за счет работодателя.