от 170000 RUR
Москва
Кольская улица 2к3
Кольская улица 2к3
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- Организация, управление и контроль работы Службы клиентского сервиса (колл‑центр и регистратуры медицинских клиник);
- Аудит, обновление, разработка и внедрение стандартов работы Службы;
- Выстраивание и обеспечение качественной работы с потоком пациентов;
- Настройка инструментов контроля качества обслуживания пациентов;
- Оптимизация и регламентация бизнесс - процессов, в том числе работа в CRM "Инфоклиника";
- Подбор, адаптация и обучение персонала (операторы, администраторы-кассиры);
- Мониторинг и анализ показателей работы Службы;
- Участие в решении конфликтных ситуаций с пациентами;
- Взаимодействие со смежными подразделениями клиник для координации работы и повышения уровня сервиса;
- Ведение отчётности по работе колл‑центра и регистратуры;
Требования:
- Опыт от 3х лет работы на руководящей позиции в коммерческой медицине;
- Понимание системы ДМС и платных медицинских услуг;
- Опыт подбора, обучения и мотивации персонала;
- Хорошее знание стандартов клиентского сервиса в медицине;
- Умение работать с большим объёмом информации, анализировать;
- Развитые коммуникативные и лидерские качества;
- Ответственность, стрессоустойчивость;
- Знание медицинской информационной системы «Инфоклиника» или аналогичной CRM;
- Умение планировать и управлять ресурсами Службы;
- Способность выстраивать культурную эмоционально комфортную рабочую среду в коллективе;
Условия:
- Работа в сети клиник с более чем 50-летней историей лучших традиций медицины
- Сформированный поток пациентов (ДМС, физические лица)
- Место работы на выбор: у метро Свиблово
- "Белая" оплата труда, оплата отпуска и временной нетрудоспособности
- Комфортные условия труда: комнаты отдыха и приема пищи, гардеробные комнаты, охраняемая бесплатная парковка
- Бесплатное медицинское обслуживание сотрудников, скидки на медицинские услуги и покупку медикаментов в сети клиник для родственников
- Участие во внутренних и выездных корпоративные мероприятиях
- Приятный в общении коллектив и лояльное руководство