Руководитель направления C&B (операционный блок)

Дата размещения вакансии: 04.06.2026
Работодатель: ВсеИнструменты.ру
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Объездное шоссе с03
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

"ВсеИнструменты.ру" – онлайн-гипермаркет для профессионалов и бизнеса в сфере строительства, производства и услуг, предлагающий широкий ассортимент по выгодным ценам

Сегодня за нашими плечами 20 лет развития, роста и результата. Наша команда — это более 10 тысяч сотрудников

- Мы входим в ТОП-3 DIY-сетей РФ (по версии Инфолайн)
- Занимаем 7 место среди интернет-магазинов России (Data Insight).

Наша команда сейчас в поиске Руководитель направления C&B (операционный блок) ​​​​​​​

Задачи, которые предстоит решать:

  • Планирование штатного расписания и бюджетирование: создание модели планирования массового персонала на складах, модернизация бюджетной модели ФОТ;
  • Работа с мотивацией, расчетом ЗП и анализом схем мотивации, предложений/улучшений: ежемесячная аналитика заработных плат на соответствие целевым доходам и рынку, анализ производительности, пересмотр тарифов в мотивации;
  • Контроль базовых процессов: расчет заработной платы, администрирование 1С в части CNB (ставки, целевые доходы и т. п.);
  • Инициация проектов, влияющих на ФОТ и eNPS персонала товародвижения, на основе аналитики и автоматизации процессов.

Что для нас важно:

  • Релевантный опыт в аналогичных позициях;
  • Знание рыночных практик решения аналогичных задач;
  • Умение работать с большим количеством данных, анализировать, выделять из них главное, видеть картину "сверху";
  • Умение договариваться с Топ-менеджментом;
  • Инициативность и упорство в достижении результата;
  • Ответственность за результат.

Мы предлагаем:

  • Работу в крупнейшей e-commerce компании, лидере рынка DIY;
  • Расширенный ДМС со стоматологией;
  • Компенсацию спортивных абонементов;
  • Обучение в корпоративном университете: программа MBA, внешние тренеры международного уровня;
  • Обмен опытом с лидирующими мировыми компаниями, обучение у лучших экспертов;
  • Performance review, оценка 360 и индивидуальные планы развития у каждого в компании.