Риск-аналитик / Data Analyst (Автоматизация портфеля физических лиц и нормативов Н1)

Ключевые задачи:

• Автоматизация расчета нормативов достаточности капитала (Н1.0, Н1.1, Н1.2)
• Разработка витрин данных для риск-аналитики и регуляторной отчетности
• Анализ влияния изменений кредитного портфеля на капитал банка и нормативы ЦБ
• Расчет и мониторинг риск-параметров розничного портфеля
• Разработка и сопровождение ETL-процессов
• Факторный анализ изменений нормативов Н1
• Автоматизация регулярной отчетности и контроль качества данных
• Взаимодействие с подразделениями рисков, финансов, бухгалтерии и ИТ по внедрению новых расчетов и методик
• Участие в проектах по оптимизации капитала и развитию риск-инфраструктуры банка

Что важно для нас:

• Высшее образование (математика, экономика, финансы, прикладная информатика)
• Опыт работы в банке от 3 лет
• Понимание структуры кредитного портфеля физических лиц
• Знание нормативов Банка России по достаточности капитала (220-и, 6960-У)
• Уверенное владение SQL
• Владение Python (pandas, numpy, matplotlib) желательно
• Опыт работы с большими объемами данных
• Навыки оптимизации и автоматизации расчетов
• Умение самостоятельно разбираться в бизнес-процессах и формулировать требования к данным
• Будет преимуществом Опыт расчета РВПС/РВП, опыт сопровождения ВПОДК, . Знание Basel III, опыт разработки прогнозных моделей риска

Что предлагаем:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы: 5/2, с 09.00-18.00, пятница сокращенный день до 16:45
• Конкурентный уровень дохода
• Доплата к отпуску и больничному листу
• «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
• Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
• Корпоративная паритетная пенсионная программа