Визовый специалист / будущий руководитель визового отдела
BlizVisa ищет не просто визового специалиста, а человека, который хочет стать ключевым партнером в развитии компании и в перспективе возглавить визовое направление.
Мы строим масштабный визовый сервис и ищем сильного специалиста, который готов расти вместе с компанией, влиять на процессы и напрямую участвовать в развитии бизнеса.
Что нужно делать:
• консультировать клиентов по визовым вопросам в чатах и социальных сетях;
• сопровождать клиентов по визовым кейсам;
• продавать услуги компании и доводить обращения до сделки;
• самостоятельно искать и актуализировать информацию по визовым требованиям разных стран;
• отслеживать изменения в правилах подачи документов;
• вести отчетность и поддерживать порядок в работе с клиентами;
• участвовать в развитии внутренних процессов компании;
• в будущем — формировать собственную команду и руководить визовым отделом.
Требования:
• опыт работы визовым специалистом от 1 года;
• практический опыт оформления туристических виз по одному или нескольким направлениям:
— страны Шенгенской зоны;
— США;
— Великобритания;
— Япония;
— Южная Корея;
— Канада;
— Австралия;
— Новая Зеландия.
• опыт работы с другими типами виз будет преимуществом;
• умение самостоятельно находить информацию и разбираться в нестандартных ситуациях;
• грамотная письменная речь;
• навыки продаж и общения с клиентами;
• высокий уровень самостоятельности и ответственности.
Условия:
• полностью удаленная работа из любой точки мира;
• свободный график;
• отсутствие жесткого контроля и микроменеджмента;
• возможность совмещать с другой деятельностью;
• все обращения и лиды предоставляет компания;
• маркетинг, реклама, контент, социальные сети, привлечение клиентов, юридические вопросы и финансовое сопровождение находятся на стороне компании;
• испытательного срока нет.
Оплата:
На старте работа ведется по партнерской модели.
Вы получаете 30% от чистой прибыли по клиентам, которых ведете.
Для примера:
Если чистая прибыль компании составляет 1 000 000 рублей, ваше вознаграждение – 300 000 рублей.
В дальнейшем возможен переход на формат:
фиксированный оклад + процент от прибыли.
Загрузка:
Сейчас на одного визового специалиста приходится примерно 5–15 заявок в месяц.
Компания активно расширяется и готовится к масштабированию, поэтому мы заранее формируем сильную команду под значительно больший объем лидов.
Кому подойдет эта вакансия:
• опытным визовым специалистам, которые хотят получать процент от результата, а не фиксированную зарплату;
• людям с предпринимательским мышлением;
• тем, кто хочет участвовать в построении бизнеса, а не просто выполнять задачи;
• мамам в декрете;
• людям с ограничениями по здоровью;
• специалистам, которым важны свобода, удаленный формат и возможность влиять на собственный доход.
Важно:
Мы ищем самостоятельного специалиста. Человека, который умеет искать информацию, принимать решения, работать с клиентами и брать ответственность за результат.
Это не позиция помощника и не работа по готовым скриптам. В перспективе именно этот человек станет руководителем визового направления компании.
Для отклика
В сопроводительном письме обязательно укажите:
1. Ваш опыт работы в визовой сфере.
2. Страны, с которыми вы работали.
3. Типы виз, которые оформляли.
4. Примерное количество кейсов по каждому направлению.
5. Есть ли опыт продаж и работы с клиентами.
6. Почему вам интересен формат работы за процент и участие в развитии бизнеса.
Давайте строить бизнес вместе!
