Управляющий менеджер (управление продаж и развития премиального бизнеса)

Ключевые задачи:

• Обеспечение выполнения бизнес-плана по продажам продуктов премиального бизнеса по закрепленным группам
• Регулярное проведение анализа текущих показателей премиального бизнеса по закрепленным группам, разработка предложений по их повышению
• Взаимодействие с сотрудниками премиального сегмента, руководителями офисов вертикали РБ в филиалах
• Организация и контроль успешности запуска продаж новых продуктов, процессов и инструментов продаж в закрепленных группах

Что важно для нас:

• Высшее образование
• Опыт проведения презентаций, переговоров
• Подготовка отчетности и работа с внутренними базами, глубокое понимание процессов работы премиального сегмента, управления продажами, умение анализировать данные, делать выводы и принимать обоснованные решения на основе фактов
• Владение офисными приложениями, редакторами текстовых документов, электронными таблицами
• Готовность к командировкам
• Готовность работать в режиме многозадачности и эффективно взаимодействовать с различными бизнес-подразделениями, наличие творческого мышления и нестандартного подхода к решению задач
• Умение выявлять приоритетные цели и задачи, навыки работы с большим объемом информации, высокий уровень коммуникативных навыков
• Креативность, стрессоустойчивость, многозадачность, навыки работы с дистанционным каналом, приветствуются навыки уверенного пользователя ИИ приветствуются

Что предлагаем:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы: 5/2, с 09.00-18.00 (пятница сокращенный день)
• Конкурентный уровень дохода
• Доплата к отпуску и больничному листу
• «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
• Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
• Корпоративная паритетная пенсионная программа