Обязанности:
Обеспечение выполнения бизнес-плана по продажам продуктов премиального бизнеса по закрепленным группам
Регулярное проведение анализа текущих показателей премиального бизнеса по закрепленным группам, разработка предложений по их повышению
Взаимодействие с сотрудниками премиального сегмента, руководителями офисов вертикали РБ в филиалах
Организация и контроль успешности запуска продаж новых продуктов, процессов и инструментов продаж в закрепленных группах
Требования:
Высшее образование
Опыт проведения презентаций, переговоров
Подготовка отчетности и работа с внутренними базами, глубокое понимание процессов работы премиального сегмента, управления продажами, умение анализировать данные, делать выводы и принимать обоснованные решения на основе фактов
Владение офисными приложениями, редакторами текстовых документов, электронными таблицами
Готовность к командировкам
Готовность работать в режиме многозадачности и эффективно взаимодействовать с различными бизнес-подразделениями, наличие творческого мышления и нестандартного подхода к решению задач
Умение выявлять приоритетные цели и задачи, навыки работы с большим объемом информации, высокий уровень коммуникативных навыков
Креативность, стрессоустойчивость, многозадачность, навыки работы с дистанционным каналом, приветствуются навыки уверенного пользователя ИИ приветствуются
Условия:
Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
График работы: 5/2, с 09.00-18.00 (пятница сокращенный день)
Конкурентный уровень дохода
Доплата к отпуску и больничному листу
«Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
Корпоративная паритетная пенсионная программа
