улица Ленина 392
Компания KDL, Клинико-Диагностические Лаборатории, приглашает кандидатов на должность "Ведущий менеджер по работе с корпоративными клиентами (медицинский сектор)"
Чем предстоит заниматься:
-
Осуществлять оперативное планирование продаж и контролировать выполнение плановых показателей по корпоративному сегменту;
-
Проводить анализ динамики продаж, выявлять резервы роста и разрабатывать предложения по развитию корпоративного направления;
Обеспечивать развитие клиентской базы:
1. Сопровождать и развивать отношения с действующими корпоративными клиентами;
2. Вести активный поиск и привлекать новых корпоративных клиентов. -
Контролировать состояние дебиторской задолженности, организовывать её сбор и своевременное погашение;
- Вести рабочую документацию по сделкам (договоры, акты выполненных работ и т. п.);
- Формировать и предоставлять в установленные сроки отчётную и аналитическую документацию (отчёты по продажам, клиентской базе, дебиторской задолженности).
Наши пожелания:
- Готовность к разъездному характеру работы в пределах г. Ставрополя и Ставропольского края;
- Способность эффективно работать в условиях многозадачности, оперативно переключаться между задачами и грамотно планировать рабочее время;
- Навыки ведения деловых переговоров и опыт выстраивания долгосрочных отношений с клиентами;
- Умение самостоятельно принимать решения, проявлять инициативу и добиваться высоких результатов;
- Стрессоустойчивость, позитивный настрой, высокая обучаемость;
- Опыт работы в корпоративном сегменте (будет преимуществом).
Мы предлагаем:
- Работа в компании-лидере на медицинском рынке;
- Соблюдение трудового законодательства РФ (официальная заработная плата (белый оклад + бонусы за результат), выплачивается два раза в месяц, оплачиваемый отпуск, больничный);
- График работы: 5/2;
- Оплата мобильной связи;
- Компенсация транспортных расходов;
- Бонусы за рекомендацию друзей (до 15 000 руб. за успешный найм);
- Мы не просто говорим о заботе — мы её практикуем.
В команде есть корпоративный психолог, готовый поддержать анонимно и без осуждения; - Возможность карьерного и профессионального роста
(Персональный план развития).