Эксперт по Битрикс24

Дата размещения вакансии: 04.06.2026
Работодатель: УК Арбат 38
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Украинский бульвар 15
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы - Группа компаний «Арбат 38», управляем сетью ресторанов в аэропортах Москвы и регионов. Сейчас мы всерьёз взялись за автоматизацию внутренних процессов и ищем человека, который будет не просто настраивать систему, а станет архитектором наших цифровых изменений.

Важно: рассматриваем только кандидатов на полную занятость, без совмещения с другими проектами.

Чем предстоит заниматься:

  • Развивать корпоративный портал Битрикс24: дорабатывать существующие модули, создавать новые, интегрировать с 1С ЗУП;
  • Выстраивать и автоматизировать сложные бизнес-процессы, от найма и адаптации сотрудников до финансовых процедур;
  • Работать в связке с HR, финансовым блоком и IT: собирать требования, проектировать решения и доводить их до результата;
  • Настраивать CRM, смарт-процессы и весь HR-цикл на портале: подбор, онбординг, оценка, кадровое делопроизводство;
  • Строить аналитику: отчёты, дашборды и BI-конструктор, чтобы руководство принимало решения на основе данных, а не ощущений;
  • Обучать коллег работе в системе и поддерживать их в процессе;
  • Находить точки роста: анализировать процессы и предлагать, что и как можно улучшить.

Что мы ждём от вас:

  • Опыт работы с Bitrix24 в роли интегратора - от 2 лет;
  • Глубокое понимание CRM, смарт-процессов и инструментов автоматизации платформы;
  • Опыт интеграции Bitrix24 с внешними сервисами и системами;
  • Умение описывать и моделировать бизнес-процессы: от AS-IS до TO-BE;
  • Навыки подготовки технической документации и ТЗ без воды;
  • Базовое понимание проектного управления - вы знаете, как провести задачу от идеи до запуска;
  • Умение общаться с руководителями и внутренними заказчиками: объяснять сложное просто, слышать бизнес-задачу за словами.

Что вы получите:

  • Реальное влияние на эффективность всей компании;
  • Интересные задачи: автоматизация ресторанного бизнеса — это нестандартные процессы, которые придётся решать с нуля;
  • Команда, которая умеет слушать: HR, финансы и IT открыты к диалогу и готовы к изменениям;
  • Конкурентная зарплата — обсуждаем индивидуально, ориентируемся на рынок;
  • Офисный формат, график 5/2 с 10:00 до 19:00;

Если вам интересно строить цифровую инфраструктуру с нуля и видеть результат своей работы каждый день — будем рады познакомиться!