PR-специалист, менеджер проектов в Санкт-Петербурге

Дата размещения вакансии: 04.06.2026
Работодатель: Пресс-Папье
Уровень зарплаты:
от 90000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Задачи:

  • Разработка и регулярное обновление медиаплана для клиента
  • Поиск / генерация информационных поводов
  • Запуск и реализация PR-кампаний в Санкт-Петербурге, Москве и регионах
  • Разработка планов информационных кампаний (долгосрочных, краткосрочных)
  • Взаимодействие со СМИ (follow-up пресс-релизов, сбор запросов на комментарии, договоренности о материалах большого формата и т.д.)
  • Копирайтинг текстов для СМИ и социальных медиа различных форматов (пресс-релизы, комментарии, материалы большого формата)
  • Постановка ТЗ на подготовку текстов для СМИ и социальных медиа различных форматов
  • Запуск и координация спецпроектов в медиа
  • Поиск релевантных мероприятий для участия спикеров Заказчиков, проведение переговоров с организаторами, подготовка материалов для выступлений спикеров
  • Участие в организации профильных мероприятий для Заказчиков (разработка сценариев мероприятий, переговоры и контроль подрядчиков, координация работы на площадке, контроль исполнения плана и сроков и др.)
  • Мониторинг и участие в подготовке аналитических отчетов

Условия труда

  • Трудоустройство по ТК РФ / самозанятость / ИП
  • График работы: 5/2, выходные — сб., вс
  • Возможности карьерного роста и роста ЗП
  • Интересные проекты федерального уровня и возможность прокачать свои навыки в профессии

Требования

  • Опыт работы в сфере PR
  • Опыт работы на рынке недвижимости и знание специфики этой сферы будет дополнительным преимуществом
  • Профессиональное взаимоотношение с клиентами
  • Приветствуется наличие сформированной базы контактов по различным направлениям
  • Проактивность и готовность брать на себя ответственность
  • Грамотная речь (устная и письменная)
  • Навыки анализа информации и генерации выводов и идей на основе проанализированной информации
  • Навыки взаимодействия со СМИ (аналитика медиаполя, питчинги и др.)
  • Опыт в организации и проведении мероприятий для B2B и B2C сегмента с количеством участников от 10 человек
  • Бережное отношение к дедлайнам
  • Английский очень приветствуется
  • Готовность к краткосрочным командировкам