Инженер - технолог - программист

Приглашаем в команду Инженера-технолога-программиста.

Рассматриваем кандидатов на условиях совместительства.

• Формат работы: аутсорсинг
• Оформление по договору ГПХ
• Удаленная работа

О компании: ООО «Синергия-Лидер» - компания - производитель нефтегазопромыслового оборудования, обеспечивая полный цикл: от проектирования до сервиса, для нефтегазовой и машиностроительной отраслей.

Основана в 1999 году и успешно развивается, имеет 4 производственные площадки и более 5 000 м2 производственных площадей. Компания работает по международным стандартам: внедрена система менеджмента качества (сертификат ISO 9001), а также высокие международные стандарты в области охраны труда, здоровья и техники безопасности (сертификат IGC). Имеет сертификацию в ПАО Газпром.

Среди заказчиков — крупнейшие нефтегазовые компании России и СНГ ( ПАО «ГАЗПРОМ», ПАО «ЛУКОЙЛ», ПАО «НК «РОСНЕФТЬ», ПАО «ТАТНЕФТЬ», ПАО АНК «БАШНЕФТЬ» и др).

Функционал:

1. Разработка программ на станках фрезерной группы с ЧПУ (HAAS, OKUMA)
2. Оформление технологической документации (Маршрутная карта, технологическое указание, технологический процесс)
3. Проработка деталей на возможность изготовления
4. Проработка требуемого оснащения для изготовления заказов (режущий, вспомогательный инструмент, средства измерения). Выдача заявок на приобретение инструментов, оснастки и средств измерения.
5. Расчет трудоемкости изготовления изделий поступающих на проработку
6. Взаимодействие с внутренними службами предприятия, контрагентами по инструменту

Требования:

1. Высшее или среднее профессиональное техническое образование
2. Знание методов и технологий обработки деталей, режущего инструмента
3. Опыт в разработке управляющих программ для станков с ЧПУ
4. Опыт работы от 3-х лет в должности:

• Инженер-технолог
• Оператор станков с ЧПУ

Личные качества:

1. Самостоятельность
2. Дисциплинированность
3. Ответственность
4. Благодарность
5. Аналитический подход к работе
6. Исполнительность
7. Профессионализм
8. Умение работать в связке
9. Умение планировать свою работу
10. Понимание культуры общения