Управляющий дополнительным офисом банка ( г. Нижний Тагил)

Дата размещения вакансии: 05.06.2026
Работодатель: Россельхозбанк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нижний Тагил
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Чем предстоит заниматься:

  • организовывать собственную работу и работу работников дополнительного офиса, направляя их деятельность на развитие и повышение эффективности работы дополнительного офиса;

  • привлекать розничных и корпоративных клиентов на обслуживание в офис банка;

  • продавать комплекс продуктов и услуг банка клиентам – физическим лицам и юридическим лицам;

  • выстраивать долгосрочные отношения с клиентами Банка;

  • выполнять установленные на подразделение бизнес-планы по розничным и корпоративным продуктам;

  • выполнять показатели финансового результата;

  • управлять качеством (организация и контроль клиентского обслуживания);

  • управлять персоналом: наставничество, мотивация, организация обучения персонала;

  • обеспечивать бесперебойную работу Дополнительного офиса.

Вам подойдет вакансия, если у Вас есть:

  • высшее образование и опыт работы в кредитной организации, связанной с осуществлением банковских операций, не менее 3 лет;
  • управленческий опыт не менее 1 года, умение управлять командой и рабочим процессом;

  • опыт продаж и организации продаж финансовых продуктов и услуг;

  • знания нормативных актов, регламентирующих банковскую деятельность;

  • навык проведения переговоров.

Мы предлагаем:

  • официальное оформление с первого рабочего дня;

  • стабильный ежемесячный доход: оклад + регулярное ежеквартальное премирование;

  • широкий набор льгот и преференций для работников:

  • ДМС со стоматологией с первого месяца работы;

  • страхование жизни и страхование от несчастного случая;

  • консультационную онлайн поддержку психолога;

  • карьерное консультирование;

  • возможность участия в спортивных и корпоративных мероприятиях;

  • скидки партнёров;

  • возможность использования корпоративной онлайн библиотеки;

  • возможности для профессионального обучения и развития.