Главный специалист по методологии и стандартам в области промышленной безопасности

Обязанности:

• Взаимодействие с государственными надзорными органами
• Участие в работе службы производственного контроля и осуществление периодических проверок состояния промышленной безопасности в структурных подразделениях
• Осуществление подготовки отчетов, докладов, аналитических справок для руководства Общества и органов государственного контроля и надзора по отдельным вопросам промышленной безопасности в соответствие с задачами и возложенным функционалом
• Разработка и пересмотр внутренних инструкций, положений, регламентирующей документации в рамках документационного обеспечения системы управления промышленной безопасностью и производственного контроля
• Участие в разработке методики управления рисками в области ОТ и ПБ в Обществе, в разработке мероприятий по исключению и минимизации наиболее опасных рисков
• Составление отчетности по промышленной безопасности по установленным формам и в соответствующие сроки
• Ведение и хранение документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми актами
• Контроль за выполнением требований промышленной безопасности подрядными организациями, привлекаемых к работам и участие в проведении инспекций подрядных организаций

Требования:

• Высшее образование
• Наличие дополнительного профессионального образования по направлению "Безопасность технологических процессов и производств" или "Техносферная безопасность"
• Наличие аттестации по областям: А.1, Б1.1, Б.1.11, Б.2.8, Б.8.1, Б.8.2, Б.8.3, Б.9.3
• Опыт в регистрации и страховании опасных производственных объектов I, II, III классов опасности
• Опыт организации производственного контроля
• Уверенный пользователь ПК, 1С:ДО

Условия:

• Место работы - п. Врангель, ул. Перспективная, 11
• Доставка корпоративным транспортом из г. Находка
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00, сб/вс – выходные
• Оформление согласно ТК РФ: оплата больничных и отпусков (36 дней). Дополнительные оплачиваемые дни отпуска (сверх ТК РФ) для родителей, провожающих ребенка в первый класс, при рождении/усыновлении ребенка
• Кафетерий льгот: компенсация занятий спортом, санаторно-курортного лечения, детских лагерей и т.д. в рамках лимитов
• Добровольное медицинское страхование сотрудника (включая стоматологию) без лимита, страхование от критических заболеваний, несчастных случаев и болезней
• Программа "Приведи друга" (выплата до 20.000 рублей)
• Материальная поддержка в различных жизненных ситуациях
• Возможность проходить обучение и повышать квалификацию за счёт компании