Менеджер по подбору персонала

Мы ищем активного и целеустремленного человека с опытом в подборе персонала и знанием кадрового делопроизводства.

Обязанности:

• ведение полного цикла подбора персонала и обеспечение закрытия вакансий в Обществе (подготовка и размещение объявлений о вакансиях, разбор откликов, обзвон базы резюме, проведение первичных телефонных и офлайн интервью, сообщение результатов собеседований);
• прием входящих звонков по вакансиям;
• ведение базы данных кандидатов;
• анализ рынка труда и отслеживание трендов в области подбора персонала
• подготовка отчетности.
• взаимодействие с руководителями по вопросам подбора персонала.
• сопровождение выхода кандидата на рабочее место.

Требования:

• Образование высшее образование по направлениям психология, управление персоналом
• Дополнительная профессиональная подготовка (курсы, тренинги или другое – если требуется): приветствуется
• приветствуется опыт работы в подборе персонала

Специальные навыки и знания:

• умение работать с большим объемом информации;
• умение работать в команде;
• высокая степень коммуникабельности, самоорганизованности, позитивный настрой;
• опытный пользователь ПК;
• опыт работы в подборе персонала будет преимуществом.

• опытный пользователь ПК

• Условия:

• Пятидневная рабочая неделя, с пн. по чт. с 08:00 до 17:00, пятница с 08:00 до 16:00;
• Трудоустройство по ТК РФ, соц. пакет.

В сопроводительном письме кратко опишите свой опыт.