Врач анестезиолог-реаниматолог в неврологическую реанимацию

Дата размещения вакансии: 09.07.2026
Работодатель: ГБУЗ Городская клиническая больница №67 им. Л.А. Ворохобова ДЗМ
Уровень зарплаты:
от 220000 RUR
Город:
Москва
улица Саляма Адиля 2/44
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Государственная клиническая больница № 67 имени Л. А. Ворохобоваодин из крупнейших многопрофильных медицинских центров Москвы. Мы оказываем высокотехнологичную медицинскую помощь по широкому спектру направлений и постоянно развиваемся, внедряя передовые технологии диагностики и лечения.

Чем предстоит заниматься:

  • Оказание помощи по профилю "Анестезиология и реанимация" на основе принципов доказательной медицины и клинических рекомендаций МЗ РФ;

  • Ведение электронной истории болезни в ЕМИАС( цифровая реанимация);

  • Уверенное владение реанимационными манипуляциями;

  • Знание основных клинических рекомендаций по специальности и умение их применять;

  • Уверенное владение методами обеспечения проходимости дыхательных путей, современной респираторной поддержкой (ИВЛ, НИВЛ, СРАР), навыки инвазивного мониторинга и катетеризации центральных и периферических сосудов;

  • Готовность работать в мультидисциплинарной команде , участвовать в консилиумах и принятии быстрых клинических решений;
  • Навыки работы с клиническими рекомендациями и протоколами, готовность к постоянному профессиональному развитию.

Мы ожидаем:

  • Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: «Лечебное дело»;
  • Интернатура и (или) ординатура по специальности «Анестезиология-реаниматология»;
  • Наличие действующей аккредитации по специальности «Анестезиология-реаниматология».

Мы предлагаем:

  • Работа в отделении реанимации;
  • Суточный график работы (1/3);
  • Работа в крупнейшем стационаре Москвы;
  • Бесплатный корпоративный трансфер от м. Мневники до больницы и обратно;
  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Льготное медицинское обслуживание;
  • Возможность обучения и профессионального роста;
  • Стабильность, уважение и поддержка в коллективе;
  • Участие в спортивной, корпоративной жизни больницы. У нас своя футбольная команда и активный клуб болельщиков;
  • Корпоративный мерч, подарки.